摘要：
猎头甲方是指第一方委托猎头服务机构寻找和筛选人才的一方。在招聘行业中，猎头甲方发挥着至关重要的作用，可以收集公司和职位的相关信息，以快速找到最适合的候选人。本文从定义、职责、工作流程和行业前景四个方面对猎头甲方进行详细讨论。
一、定义
猎头甲方是指第一方委托猎头服务机构寻找和筛选人才的一方。猎头甲方或公司为了寻找到最合适的员工，通常聘请猎头机构作为代理人，进行相关人才招聘服务。猎头机构已经成为现代企业和组织寻找和吸引人才的最佳途径之一。
猎头甲方通常是从与猎头机构签约的公司中招募。他们首先与猎头公司做出联系，并解释他们需要什么类型的职位和员工。此后，便是猎头公司的工作来寻找和筛选人才池，以寻找最适合的候选人。
猎头甲方通常是高层管理人员、企业所有人或从属于人力资源的管理者担任。
二、职责
很多公司都会雇用猎头机构来帮助他们寻找和筛选人才。猎头甲方有以下主要职责：
1.提供企业和职位信息
猎头甲方需要向猎头机构提供公司和职位的相关信息。这些信息可以包括公司的背景、发展方向、目标、职位所需的技能、经验和其他要求等。
2.寻找最佳候选人
猎头甲方需要与猎头公司紧密协作，以利用猎头公司的资源和专业技能来寻找最合适的候选人。在这个过程中，猎头甲方可以提供备选候选人的反馈和意见。
3.普及公司品牌
通过参与职业博览会、行业研讨会、社交媒体等方法，猎头甲方可以帮助猎头公司增加品牌知名度，使甲方公司更加熟知和受欢迎。
三、工作流程
猎头甲方与猎头公司之间的工作流程通常如下：
1.接触
猎头甲方需要主动与猎头公司进行联络，并告知他们需要什么类型的职位和员工。
2.信息共享
猎头甲方需向猎头机构提供公司和职位信息。猎头公司会收集以提供最佳候选人所需的信息，并进行分析和处理。
3.商议与承诺
当猎头公司和甲方确定符合条件的人选后，会与猎头甲方商议和承诺。
4.寻找并筛选人才
猎头公司会使用相关资源和工具，来寻找和筛选最佳候选人。在这个过程中，猎头甲方可以向猎头公司提供有关备选候选人的反馈和意见。
5.介绍候选人
一旦猎头公司发现符合甲方招聘需求的候选人，他们会向甲方推荐候选人。
6.面试乃至录用
猎头公司介绍候选人后，甲方将与候选人进行面试和选拔。如果候选人被聘用，猎头公司将为此提供必要的支持和服务。
四、行业前景
全球范围内的招聘市场都在迅速发展，猎头公司作为一种新型的服务方式，已经成为招聘市场最重要的一部分之一。这也意味着猎头甲方将继续扮演着重要的角色。
目前，随着技术的不断发展与完善，猎头技术不断完善，招聘方式也可越来越数字化。移动招聘、社交招聘将逐渐成为主流。以及更加智能化、数据化的办公软件和人力资源管理软件等产品将助力企业在猎头领域更加便捷、简单的运营管理。黄页88与linkedin等猎头平台的搭建，为企业让猎头服务的选择更加多元化。
五、总结
猎头甲方作为与猎头公司合作寻找和筛选最佳候选人的委托方，具有极其重要的作用。他们需要向猎头公司提供公司和职位信息，并在猎头公司和候选人之间起到桥梁和协调作用。猎头甲方的专业性和敏锐性对于招聘的成功起到了关键作用，并有望继续担当着这个不可或缺的职责。
