摘要：猎头公司主要招聘哪些人？这是许多人感兴趣的问题。本文将为您介绍30个热门职位及需求，帮助您了解猎头公司招聘的范围，更好地了解招聘市场情况。
一、招聘职位的概述
猎头公司是指专门负责代他人寻找职业机会的企业，从事的业务主要有人才市场调研、企业人力资源咨询、法律咨询、人才招聘等。猎头公司的确为企业和求职者搭建了一座桥梁，提供良好的人力资源保障，而这就离不开各种职位的招聘。
二、招聘职位分类
猎头公司的招聘职位主要分为以下几个方向。
1.高层管理职位
高层管理职位是猎头公司招聘的核心职位之一。这类职位通常需要十分丰富的工作经验、专业技能和领导才能。常见的职位有总经理、副总经理、高级顾问等。
2.销售类职位
销售类职位是猎头公司最常招聘的职位之一。这类职位需要具备市场营销能力、商务能力、沟通能力等方面的素质。常见职位有销售主管、销售经理、客户经理等。
3.技术类职位
技术类职位是猎头公司的另外一个招聘重点。这类职位通常需要善于分析问题、解决问题、具备扎实的专业能力和经验。常见的技术职位有技术总监、技术经理、软件开发工程师等。
4.财务类职位
财务类职位是猎头公司的另外一个热门职位。这类职位通常需要掌握财务管理的基本理论和技能，具备一定的财务运营经验，拥有良好的分析和推理能力。常见的财务职位有财务总监、财务经理、审计经理等。
三、30个热门职位及需求
1.总经理助理
任职要求：本科以上学历，5年以上相关工作经验，具有较强的语言表达能力、组织协调能力以及领导管理能力。
2.商业分析师
任职要求：本科及以上学历，3年以上相关工作经验，具备较强的数据分析能力、项目管理能力以及逻辑思维能力。
3.人力资源经理
任职要求：本科以上学历，5年以上人力资源管理相关工作经验，具备较强的招聘、培训及绩效管理能力。
4.财务分析师
任职要求：本科以上学历，3年以上相关工作经验，具备较强的财务分析能力、风险评估能力以及市场分析能力。
5.数据分析师
任职要求：本科及以上学历，5年以上相关工作经验，具备较强的数据分析、数据挖掘、数据处理和数据建模能力。
6.项目经理
任职要求：本科以上学历，5年以上项目管理相关工作经验，具备较强的项目策划、管理和执行能力，能够独立完成项目。
7.市场经理
任职要求：本科及以上学历，3年以上市场或品牌管理经验，具备较强的品牌策划、市场调研和公关能力。
8.公关经理
任职要求：本科及以上学历，3年以上公关及宣传相关经验，熟悉媒体运营、政府公关和品牌管理。
9.法务经理
任职要求：本科以上学历，5年以上法务相关工作经验，有良好的维权能力、协商能力和法律素养。
10.投资经理
任职要求：本科及以上学历，3年以上投资经验，了解市场情况，擅长项目评估、资产配置和投资决策。
11.总工程师
任职要求：本科及以上学历，5年以上相关工作经验，熟悉工程项目管理操作规范，有成功主持过大型工程项目经验。
12.销售总监
任职要求：本科以上学历，5年以上销售领域相关工作经验，具备良好的销售激励、渠道拓展、客户管理能力。
13.市场营销经理
任职要求：本科以上学历，3年以上市场营销相关工作经验，擅长策划市场活动、品牌传播和推广渠道的管理。
14.招聘经理
任职要求：本科以上学历，5年以上招聘领域相关工作经验，掌握面试技巧，具备良好的人际交往能力和团队管理能力。
15.采购经理
任职要求：本科及以上学历，3年以上采购领域相关工作经验，熟悉供应链管理、物流管理及采购流程。
16.项目工程师
任职要求：本科及以上学历，3年以上工程项目管理相关工作经验，具备良好的沟通能力、技术水平和创新意识。
17.建筑设计师
任职要求：本科及以上学历，熟练掌握AutoCAD、3DS MAX、Sketchup等相关软件，熟悉国家建筑规范和相关技术标准。
18.运营经理
任职要求：本科及以上学历，5年以上运营管理相关工作经验，熟悉电商平台、社交媒体和品牌管理等领域。
19.人力资源顾问
任职要求：本科以上学历，3年以上人才咨询相关工作经验，具备良好的人际交往能力和口头表达能力。
20.产品经理
任职要求：本科及以上学历，3年以上产品设计和管理相关工作经验，具备良好的团队合作能力和市场洞察力。
21.技术总监
任职要求：本科及以上学历，5年以上技术领域相关工作经验，具备较强的技术团队管理、技术架构设计和项目管理能力。
22.数据库管理员
任职要求：本科及以上学历，3年以上数据库管理相关工作经验，熟悉ASP.NET、Java、Python等编程语言。
23.网络管理员
任职要求：本科及以上学历，3年以上网络管理相关工作经验，具备良好的网络结构设计、网络安全管理和网络应用开发能力。
24.软件测试工程师
任职要求：本科及以上学历，3年以上软件测试相关工作经验，精通测试方法和工具。
25.财务经理
任职要求：本科及以上学历，5年以上财务领域相关工作经验，熟练掌握财务管理、税务规划和成本控制知识。
26.审计经理
任职要求：本科及以上学历，5年以上审计工作经验，掌握审计流程、法规规定和会计准则。
27.风控经理
任职要求：本科及以上学历，3年以上风险控制领域相关工作经验，具备较强的风险管控能力。
28.行政经理
任职要求：本科及以上学历，5年以上行政管理相关工作经验，具备良好的组织协调能力和团队管理能力。
29.客户经理
任职要求：本科及以上学历，5年以上客户管理相关工作经验，熟悉客户服务流程和客户关系管护。
30.品牌经理
任职要求：本科及以上学历，3年以上品牌管理相关工作经验，掌握品牌定位、品牌策略和品牌推广全流程。
四、结论
猎头公司主要聘请的30个热门职位，覆盖了各种行业和领域的人才需求，对求职者而言各自职位的职责、报酬和前景也值得考虑。对于企业而言，猎头公司可以为其寻找到合适的人才，从而提升企业的竞争力和经营水平。综上，猎头公司在社会、企业和职业发展中都起到了重要作用。
