摘要：本文主要介绍猎头公司是专业的服务机构，不是中介。解释了猎头公司与中介公司的不同之处，并阐述了专业服务的重要性。
一、猎头公司的服务特点
猎头公司是指为企业寻找高端人才并提供相关招聘服务的专业机构。其服务对象多为企业，其寻找人才的手段为深入挖掘社交网络与资源，从而在海量信息中找到目标人才。不同于中介公司，猎头公司着眼于头部人才，其服务特点如下：
首先，猎头公司靠着深入了解企业和人才的需求，通过资源整合的方式，为企业提供量身定制的招聘服务，以尽快找到适合的高端人才。
其次，猎头公司拥有强大的人才数据库，此数据库经过严格筛选，基本都是目标人才。对于每一份猎头服务，其都会从这个数据库中匹配到最符合的目标人才，并进行后续工作。
此外，猎头公司强调专业性和机密性，所有的信息均经过严格保密，企业无需担心内部信息泄漏。
二、专业服务的重要性
专业服务不仅仅是为企业和求职者提供一些不能轻易获得的信息或机会，也是提高招聘成功率的关键因素。
首先，在高端人才的市场上，中介公司的搜索方式已经不足以满足企业的需求了。相对而言，猎头公司可以提供高效、精准的匹配服务，让企业不仅减少了时间成本，同时达到了招聘骨干的目的。
其次，猎头公司的海量人才信息和专业服务能力让招聘过程更为高效和优质。猎头公司根据企业定制的需求推出的高品质服务，能够大幅度降低企业的招聘成本，并帮助企业成功地筛选出最贴近需求的人才。
最后，猎头公司能够向求职者提供更精准的咨询服务，从而更好地满足求职者的需求。猎头公司与招聘人才的企业之间发挥桥梁作用，让更多的人才获得更加职业生涯的发展机会。
三、猎头公司与中介公司的差异
虽然猎头公司和中介公司都是针对企业提供人才招聘服务的机构，但是两者存在很大的差异。
首先，猎头公司注重深入挖掘目标人才的潜在需求和意向，而中介公司则只是掌握简历和另外一些基本信息。
其次，猎头公司的服务会更全面，不仅提供搜寻人才的服务，同时还会提供一系列的沟通协调和面试辅导等专业化招聘服务。
最后，由于猎头服务都是面向很小众的目标人群，这也意味着猎头公司的服务价格比中介公司高很多。但是，猎头公司的服务水平相对高于中介公司，其搜索的人才也更加符合企业的需求，对于企业而言，这点差距是可以接受的。
四、发展猎头公司的趋势
随着社会经济的快速发展，以及对人才素质要求的逐渐提高，猎头公司这一领域也在不断发展。猎头公司对于企业和求职者而言，都是一种顶尖级服务，是需要不断发展的。
猎头公司需要适应市场的发展趋势，从传统的人力资源服务延伸到更多领域的人才服务。猎头公司需要拥有在不同领域的行业研究和分析能力，以满足企业和求职者的多元需求。
未来，我们相信随着中国经济的进一步发展，相关行业的市场需求将会更加火爆，也将更需要一支充满活力、拥有技术和资源的专业猎头队伍。
五、总结：
总的来说，猎头公司是一种高档次的人才招聘服务机构，其服务与中介公司有很大的不同。猎头公司通过深入挖掘社交网络和资源，为企业提供量身定制的招聘服务，并大幅度提高企业的招聘成功率。未来，随着市场的需求不断增加，猎头公司在人才服务领域的发展前景也将会越来越好。
