摘要：猎头公司是服务企业招聘行业的专业机构，为企业提供人才招聘、猎头推荐、人才评估等服务。如何正确开业猎头公司，成为市场认可的品牌？本文从四个方面对开业攻略一一进行阐述。
一、定位市场与品牌建设
猎头公司如果没有合适的市场定位，就很难吸引到企业客户和候选人。为了确定自己的市场定位，我们需要了解行业发展现状，目标客户的需求和痛点等。同时，要通过品牌建设，提高公司的知名度和美誉度，以便吸引对方的信任与合作。品牌构建需要体现公司的核心价值和独特的品牌个性，在市场中脱颖而出。
1、定位市场：可根据机会和优势选择相应的市场位置，如行业细分、特定地域、特定岗位、特定行业等。
2、品牌建设：包括公司形象设计、网站建设、社交营销等，这些要相应考虑公司的调性和面向客户的定位，力求做到独特化与差异化。
二、人才梯队的建设与招聘管理
人才是猎头公司的核心资源，为了更好地服务于客户，必须建立一支专业、高效的人才梯队。提高人才的综合素质需要不断的培训和调整，在招聘管理方面需要运用合适的渠道和方法，吸引优秀人才加入公司。
1、人才培训：包括内部培训与外部培训，针对不同层次和领域的员工进行相应的培训，提升团队综合素质。
2、招聘管理：需要运用多种渠道，如社交媒体、招聘网站、员工推荐等，进行招聘，然后通过合适的面试评估方法，选出优秀人才加入公司构建团队。
三、优化业务流程，提升工作效率
流程规范化和效率是服务型公司必须关注的问题。有了规范的流程和适用于公司的管理工具，可以很好地提高猎头工作的效率。同时，不断完善流程和工具，可以有效地降低管理成本。
1、流程优化：制定科学、规范、可执行的工作流程，通过自动化和信息化手段实现工作效率的提高。
2、工作标准化：制订标准的模板，以确保每项业务都有相应的标准作业流程，保证猎头的工作质量和准确性。
四、服务质量的提升与客户关系的维护
猎头公司的生存和发展依赖于客户的认可和支持，如何保持客户对公司的信任和满意是关键问题。为了获得客户认可，不仅需要提供高质量的服务，还需要建立良好的服务态度与工作习惯。此外，维护好客户关系，建立客户服务体系，有利于造就长期稳定的客户。
1、提升服务质量：从技能、态度、综合素质等方面提升服务工作效率和质量。
2、客户关系维护：注重维护好客户关系，并建议建立完善的客户服务体系，如常规社交联系、客户维护管理机制等。
五、总结：
当如何开业猎头公司，并打造成功的猎头公司，需要做好市场定位与品牌建设、人才梯队的建设与招聘管理、优化业务流程、提升工作效率与客户关系的维护等工作。要不断创新，从不断完善的流程中提高工作效率，注重客户关系，服务质量是猎头公司的核心。
