摘要：猎头公司和中介是两种常见的招聘服务机构，它们有着很大的区别。猎头公司主要服务于高端人才和招聘，而中介则更偏向于普通岗位的招聘和人力资源服务。本文将从公司类型、服务对象、招聘方式和费用等四个方面来详细阐述这两种机构的区别。
一、公司类型
猎头公司主要是一种专业从事人才咨询、猎头和搜寻业务的机构，其所面对的服务对象更为专业，并更加关注人才的潜力和发展潜力。而中介公司则通常是以提供人力资源服务为主的机构，其业务范围更为广泛，涉及到简单的人力资源服务和招聘。
二、服务对象
猎头公司的服务对象主要是高端和熟练的人才，他们往往拥有非常专业的技能或者管理经验，比如公司的总裁、副总裁、高级顾问等；而中介公司则更偏向于普通岗位的招聘和人力资源服务，如员工、销售人员、客服等。
三、招聘方式
在招聘方式上，猎头公司通常采用被动招聘的方式，即利用自己的人脉资源，主动地去寻找求职者，而中介公司则主要采用主动招聘的方式，即通过招聘渠道和平台，吸引求职者申请岗位。
四、费用
在费用上，猎头公司所需费用相对较高，一般按照求职者的薪资提成，费用通常在求职者获得成功后给予；对于中介公司，其费用较为灵活，通常是按照招聘下一个新员工的人员成本比例收费，这部分费用通常由公司支付。
结论：
虽然猎头公司和中介公司都是为了帮助企业解决招聘和人力资源服务的问题，但它们有着明显的差异。猎头公司更注重人才的专业性和潜力，而中介公司则在泛人力资源服务上存在着更多的机会和优势。因此，企业在使用这些机构的服务时，应该根据自己的情况选择适合的机构。
