摘要：本文主要介绍猎头公司顾问岗位介绍及职责要求。首先对猎头公司的概念做了简单的介绍，并重点介绍了猎头公司顾问的基本职责和要求。
一、猎头公司的概念
猎头公司是一种专门从事人才招聘及中介服务的公司，主要为各类企事业单位、政府机构等提供人才招聘以及相关中介服务。猎头公司的服务范围涵盖了从初级职位到高级管理职位的全套招聘流程，如职位、薪酬、面试安排等。
二、猎头公司顾问的基本职责
猎头公司顾问是招聘流程的核心人物，主要职责如下：
1、开展市场调研，深入了解各行业人才流动情况；
2、与客户了解人才需求，并围绕客户需求完成岗位搜寻、简历筛选、面试安排、offer谈判等一系列招聘流程；
3、开展各类招聘活动，如校园招聘、网络招聘、人才交流会等；
4、与招聘对象建立良好的沟通和联系，为人才提供求职建议、职业规划等服务。
三、猎头公司顾问的要求
猎头公司顾问是需要具备一些基本素质和职业技能，以下是猎头公司顾问的要求：
1、具备出色的沟通能力和人际交往能力；
2、对人力资源工作有浓厚的兴趣，并能够持续关注各行业人才流动情况；
3、熟悉各类招聘渠道，有一定的招聘经验；
4、具有良好的团队合作精神，能够协同完成团队目标；
5、具备一定的商务谈判技能。
四、猎头公司顾问的职场发展
作为人力资源领域的精英人才，猎头公司顾问将会得到更大的发展空间。
1、职业晋升：猎头公司顾问可以晋升为猎头项目经理、人力资源经理等职位；
2、薪资待遇：随着行业的不断发展，猎头公司顾问的薪资待遇也会随之提高；
3、行业前景：随着国民经济的发展，人才市场的竞争也越来越激烈，猎头公司顾问职位将会越来越重要。
五、总结
猎头公司顾问是猎头公司的核心人物，主要职责是完成各种类型人才的招聘流程，并为求职者提供相应的职业规划服务。作为人力资源行业的精英人才，猎头公司顾问拥有较好的职场发展前景，适合在此领域有志之人。
