摘要：本文将介绍猎头公司的认证资质一览，包括猎头公司认证的背景信息和其影响。猎头公司是招聘行业的重要组成部分，计划打造一个职业可信，专业认证的猎头公司是必不可少的。
一、ISO国际标准认证
ISO 国际标准认证是猎头公司最基本的认证之一。ISO 国际标准认证的评价标准具有全球通用性，是衡量一个企业组织能力的国际标准之一。ISO 在猎头公司的认证中涵盖了企业的组织架构、管理，质量体系、经营控制等多个方面。ISO 国际标准认证是衡量猎头公司职业可信度的标准之一。
目前，国内已经认证通过ISO 9001:2008质量管理体系认证的猎头公司有很多，这证明猎头公司越来越注重职业可信度，努力提高服务质量。
二、ALP认证
全球劳动力专业人士协会（American Labor Professionals）是一家是聚焦全球人力资源教育与认证的协会。ALP认证是对国际劳动力招聘业的人才素质、职责义务和服务质量等各个方面进行全面评估的认证。ALP认证只对那些具有严密的招聘程序和严格的职业道德及责任感的公司进行认证，并对已获得该认证的企业实施严格的质量监控，追求全方位的服务质量提升。
目前国内获得ALP认证的猎头公司较少，它是一种标准的严格认证，但是获得该认证的猎头公司将更具有市场竞争力。
三、CIS认证
国际招聘行业协会（Certified International Searcher）认证是由国际招聘行业协会联合国际猎头联盟进行授权的职业资格认证。获得该认证的猎头公司将证明其已经具备了全方位的招聘能力，并能够更好地为企业和求职者提供优质服务。
CIS认证是国际猎头公司所追求的认证之一，是国际性的猎头公司可以追求的标准之一，以提高国际猎头公司的业务水平。
四、顾问团队职业资格认证
猎头公司的核心商业价值在于其“人才积淀和服务能力”，人才是任何企业的关键资源，拥有专业的猎头顾问团队是猎头公司的重要支撑。因此，猎头公司每个顾问的专业度是非常重要的。目前，国内猎头公司普遍接受顾问团队职业资格认证，如该公司的从业背景、职业素养、服务质量、人才评价等参数。
猎头顾问团队职业资格认证是对猎头团队从专业素养、服务技巧、项目管理等方面进行量化和评估的全方位认证。认证要求高，意味着经过认证的公司拥有一支专业、优秀的猎头顾问团队。
五、总结
猎头公司的认证资质对于猎头行业的职业可信度至关重要。根据市场的需求和企业的要求，猎头公司通过不断努力获得多个认证资质，只有这样才能在市场竞争中获得较大优势，快速成为招聘市场的佼佼者。
