摘要：随着互联网的发展，猎头招聘变得越来越普遍，但如何有效联系猎头却是一个问题。本文介绍了四个方面，包括建立联系方式、提供清晰简洁的简历、主动寻找合适的猎头，以及注意事项，帮助读者更好地联系猎头。
一、建立联系方式
1、LinkedIn是国际上最大的职业社交平台，在这里注册账号并建立自己的个人简介，可以让更多的猎头和雇主找到你，不仅可以找到合适的工作机会，也可以建立人脉关系，了解行业动态。
2、通过在招聘网站上填写联系方式，让猎头能够联系到你。在填写联系方式时，可以设置“私密保护”，避免个人信息被滥用。
3、猎头通常会放置在招聘网站上，观察招聘网站上的招聘信息时，可以找到相应的猎头，了解他们招聘的岗位，并主动与他们联系。
二、提供清晰简洁的简历
1、简历是与猎头建立联系的第一步，需要注重简洁明了，突出重点。简历中需要提到的信息包括，个人信息、教育背景、工作经验、专业技能等。
2、简历采用文档格式，建议保存为pdf格式，防止篡改。文件名应该简单易懂，比如“姓名+岗位+简历”。
3、定期更新简历，将最新的经验和技能加进去，并在简历中突出重要信息，比如表现突出的工作经验，或专业技能证书等，以便猎头第一时间注意到。
三、主动寻找合适的猎头
1、通过网络搜索找到专业猎头公司并了解他们的业务范围、招聘职位等信息。选择适合自己的猎头公司后，便可主动联系，让他们帮忙寻找工作机会。
2、从朋友或同事处了解到有在猎头公司工作的人，可以先了解一下猎头公司或个人的职业背景、工作范围、成功案例等信息，然后再与他们建立联系。
3、在职业社交网络上找到猎头或招聘专家，并通过私信或邮件联系，了解他们的工作细节、目前招聘情况，如果有合适的岗位，也可直接向这些人申请。
四、注意事项
1、不要向猎头或雇主付费，因为它们应该向招聘者支付费用。
2、保持礼貌和真诚，不要过于主动或是追求简历的过度修改，注意控制联系的频率，不要给猎头造成骚扰的感觉。
3、通过网络或面对面会议，将自己的优点、技能和能力进行充分的展示，以获得更多的机会。
五、总结
通过建立联系方式、提供清晰简洁的简历、主动寻找合适的猎头，以及遵守注意事项，就可以更好地联系到猎头，增加找到合适工作的机会。希望本文对您有所帮助。
