摘要:
猎头找工作是目前很多高端人才的选择。本文介绍了猎头找工作的流程，包括如何开始寻找，如何管理自己的期望，以及如何应对面试和谈判等问题。
一、寻找猎头
如果你准备通过猎头找工作，首先需要找到一个靠谱的猎头公司。可以在网上搜索猎头公司，挑选几个声誉比较好的进行初步了解。
当然，最好还是通过自己的人脉关系找到推荐的猎头公司，这样更能保证质量。而且，如果找到的是自己信任的人介绍的公司，自己也会更加放心。
在选择猎头公司时，需要考虑公司的专业性、服务品质、业务范围以及收费标准等方面的因素，以便选择最适合自己的猎头公司。
二、管理期望
在找到猎头公司后，需要向他们介绍自己的求职意向和期望，同时也需要听取猎头公司的建议和意见。猎头公司根据你的背景和技能，会了解你的职业发展目标并会给出一些可行的求职建议，包括行业选择、公司类型和职位选择等。
但是，对于工作职位的期望，需要实事求是。一定要设定合理的期望薪资和福利待遇，否则可能会浪费猎头公司和自己的时间。
三、面试和谈判
一旦猎头公司找到符合自己期望的工作，就会开始面试和谈判环节。这时候，你需要做好面试前的准备，包括对公司和职位的了解，进行模拟面试等，以尽可能的提高自己的成功率。
如果面试通过了，那么就到了最后一个环节：薪资和福利谈判。要记住的是，不要贪心，要对自己的市场行情有准确的了解，合理地要求薪资和福利待遇。
四、多长时间能够找到工作
猎头找工作流程的时间长短与个人背景和行业需求有关。有些人可能只需要一个月就能找到心仪的工作，但有些人可能需要几个月或半年时间。与此同时，你需要时刻关注猎头公司的进展情况，主动与猎头公司沟通，及时反馈自己的想法和需求，提升求职的成功率。
五、总结
通过猎头找工作是现在越来越普遍的一种方式。本文详细介绍了猎头找工作的流程和注意事项，提出了管理期望和面试和谈判等重要环节的建议，希望对想通过猎头找工作的人有所帮助。
