摘要：
猎头是职业招聘顾问的一种，其主要任务是为雇主寻找需要的人才。随着猎头市场的快速发展，人们对于猎头的理解和要求也在不断更新。本文就免费猎头、猎头费用及猎头找人所需付费等问题进行探讨。
一、免费猎头的存在和真实性
一些猎头公司或独立猎头声称自己是免费猎头，宣传自己不会向雇主或应聘者收取费用，是真实存在的嘛？实际上，免费猎头确实有存在的理由。它们通常是由某些高端头部猎头公司或猎头团队所开展，其由来可能是因为雇主对其它猎头公司的服务不满意，以及这些高端猎头公司或团队想要自立门户。然而，免费猎头的存在并不意味着完全免费，它们仍然会向候选人收取费用，这是个例，并非普遍。
对于这种情况，猎头公司的服务范畴和内容需要仔细了解，以免被误导，同时，在选择免费猎头时，应了解其个人信誉和公司背景。
二、猎头费用的结构和计算方法
在选择猎头公司时，大家经常被问及费用问题：猎头费用是多少？计算方式是什么？ 其实，猎头费用通常是由几个部分构成：
1.首先是基本服务费用，包括寻找、筛选及招聘工作。
2.第二部分是成功费用，这部分费用通常是在招聘成功之后才支付，也就是猎头成功找到符合雇主要求的人才。
3.第三部分是会员费用，一些猎头公司也提供了会员功能，可以享受更多的服务和优惠。
在确定猎头费用时，计算方法也很简单，通常是按照雇佣人员的薪资比例计算，这个比例通常在20%左右。此外，在猎头服务期间产生的一切费用，如差旅费、广告宣传费等，也应在猎头费用中计算在内。
三、猎头找人所需付费的前提和原因
猎头找人一定要付费吗？这是大家十分关心的问题。对于企业来说，需要了解找猎头的原因才能明白是否值得付费。 猎头找人时，猎头公司会帮助雇主寻找符合要求的人才，由于这些猎头通常有着丰富的人才资源，因而他们的服务可以节约企业的时间和人力资源成本，也为企业减少了不必要的风险。
对于求职者而言，通过猎头公开渠道或者私人关系寻找岗位，通常比通过广告和招聘网站更加有效。 猎头还会经过一系列的面试、考察等步骤，从而筛选出合适的候选人。然而，在猎头找到符合要求的人才，且人才本人愿意接受工作之后，求职者需要缴纳给猎头公司一定的佣金，因此，猎头找人，求职者也需要付费。
四、如何选择猎头公司
对于雇主来说，选择一家好的猎头公司十分重要，可以省去不必要的麻烦，同时也避免了一些不必要的风险。选择猎头公司时，需要注意以下几点：
1.公司的资质、信誉、经验是否符合要求。
2.猎头公司是否具有一些专业工具和人才资源，以达到更好的招聘效果。
3.具体的服务项目和收费标准是否清晰明了，是否与雇主的实际需求相符合。
4.猎头公司技术和规模是否适合雇主需要，能否及时高效地完成工作。
选择猎头还需要考虑猎头公司和人才之间的匹配度和信任度，只有双方之间的信任和合作才有可能取得良好的结果。
五、总结
猎头是为雇主提供招聘服务的专业公司，当前，市场上的猎头公司数量越来越多，各公司的服务质量和服务费用也因此有了很大的差距。在选择猎头公司时，需要了解优质猎头公司的服务项目和收费标准，预先明确其付费结构和计算方法，同时需要进行充分的考察和比较。
最后，希望大家通过此文，对猎头行业有更清晰的认识。
