摘要：
在职场中，我们经常需要寻找新的职业机会或者想要扩大自己的人际网络。而猎头作为职业推荐者，是我们可以联系的重要资源之一。本文从四个方面讲述了如何从零开始成功找到猎头拓展职场，包括了如何从社交媒体、网络职业网站和招聘会中找到合适的猎头，以及如何提高自己的职场竞争力和与猎头的合作技巧，帮助读者更好地拓展职场。
一、社交媒体
社交媒体是现如今找到猎头的重要途径之一。LinkedIn是职业人士主要使用的社交媒体平台之一，我们可以通过在LinkedIn上建立个人资料、加入职业相关群组、主动联系潜在的雇主和猎头等方式从中获益。同时，在其他社交媒体平台如Twitter、Facebook和Instagram上，我们也可以通过关注行业领袖、订阅职业内容和发表有关职业方面的内容帮助自己获得关注度和提高自己的职场竞争力。
二、网络职业网站
网络职业网站是另一个可以找到猎头的重要途径。在中国，招聘网站如智联招聘、前程无忧和51Job都是职业人士可以寻找职业机会和联系猎头的重要平台。我们可以在这些网站上发布自己的简历、搜索猎头联系信息、筛选匹配的职业机会并申请职位等，这些操作都能帮助我们与猎头成功建立联系，扩大职业网络并获得新的职业机会。
三、招聘会
招聘会是传统的寻找职业机会的方式之一。不同于社交媒体和网络职业网站，招聘会给我们提供了与雇主和猎头面对面交流的机会，直观地了解雇主和我们之间的匹配度。我们可以通过职业论坛、职业咨询会场和现场职业咨询与猎头沟通，这些都能帮助我们与猎头建立联系并获取更多的职业机会。
四、职场竞争力和合作技巧
拓展职场不仅需要通过以上方法与猎头建立联系，还要提高自己的职场竞争力和与猎头合作的技巧。我们可以通过持续学习和发展自己的技能、拥有良好的个人形象和态度、适应职场变革和发展趋势等方式提升职场竞争力。同时，与猎头的合作也需要注意一些技巧，如建立良好的沟通渠道、了解雇主或公司需求、尊重猎头和雇主的决策等等。
总结：
对于正处在职场的我们来说，寻找新的职业机会和扩大自己的人际网络是非常重要的。而猎头是我们可以联系的重要资源之一。通过社交媒体、网络职业网站和招聘会可以找到合适的猎头，并且通过提升自己的职场竞争力和与猎头的合作技巧可以更好地拓展职场。
