摘要：
在职业发展中，寻找合适的职业机会是关键。而在找工作时，自己找工作和使用猎头服务是两种不同的方式。本文将从个人实践、市场趋势、寻找职业机会的角度以及效率方面对自己找工作和使用猎头服务进行比较，让读者了解如何更有效地寻找职业机会。
一、个人实践：自己找工作
1、主动性：自己寻找职位不仅可以了解个人的市场价值，而且可以更加主动地考虑自己的职业规划。
2、效率：在短时间内可以同时向多个公司投递简历，同时可以自由化地安排面试时间，快速找到合适的工作。
3、自身能力的展示：通过自己的表现和能力直接面对招聘方的考察，可以更好地展示自身的能力和优势。
二、市场趋势：使用猎头服务
1、适应市场：猎头服务可以快速了解市场需求，这对求职者尤为重要，因为这可以帮助求职者了解当前市场上的机会和热门职位。
2、专业性：猎头服务平台是有专业认证的机构或公司组织，拥有专业的招聘流程和数据分析能力，可以为求职者提供更加专业的求职方案。
3、审核面广：猎头服务可以通过不同的职位招聘渠道，包括面向特定职位的招聘渠道、公司内部员工和中介机构等，使求职者可以更好地了解公司文化和招聘需求。
三、寻找职业机会的角度：透过职位找到企业和机会
1、自己找工作：在找可行职位时，可以通过调查企业文化和工作要求，从而向最适合自己的职位方向努力。
2、猎头服务：使用猎头服务会在求职者和公司寻求最匹配的人才之间架起一座桥梁，同时可以直接面对公司高层，有更多机会展示自身的优势。
四、效率：自己找工作 vs 猎头服务
1、自己找工作：效率更高，可以直接向公司投递简历。
2、猎头服务：可以让求职者更快速地找到适合自己的职位并快速入职，同时可以为求职者分担寻找职业机会的负担。
结论：
无论是自己找工作还是使用猎头服务，都可以为求职者带来不同程度的好处，但要在找工作时，根据自身情况进行选择，并制订出最适合自己的职业规划。如果需要寻找职业机会的话，可以同时考虑自己的实际情况，比较自己和市场的匹配度以及猎头服务平台的专业性，然后做出明智的决定。
