摘要：在职场发展中，需要通过各种方式寻找更好的机会，而主动找猎头介绍工作是其中一种常用的方法。本文从四个方面入手，分享主动找猎头介绍工作的关键点，包括建立关系、定位自己、突出亮点和展现价值。这些方面能够帮助求职者更加有效地利用猎头资源，找到更适合自己的岗位。
一、建立关系
首先，建立与猎头的关系是进行主动联系的前提。求职者可以通过参加行业活动、线上社群等方式积极扩大人脉。当有机会接触到猎头时，可以自我介绍并留下自己的联系方式，以便日后有机会主动联系。在建立关系的过程中，需要注意以下几点：
1、尊重猎头。猎头在行业内拥有广泛的人脉和资源，因此求职者需要尊重猎头的时间和职业道德。
2、了解猎头的行业背景。不同行业的猎头可能会有不同的特点，了解猎头所在行业背景，能够更加准确地把握猎头的需求和工作方式。
3、保持联系。建立关系不是一次性的事情，需要积极维持联系。可以通过邮件、电话等方式轻松和猎头保持联系。
二、定位自己
在向猎头介绍自己时，一个重要的环节是对自己进行定位。求职者需要思考自己的职业规划和发展方向，并在介绍中清晰地表达出来。同时，要注意以下几点：
1、提炼核心能力。求职者可以在自我介绍中突出自己的核心能力，以及能够为企业带来的价值。
2、强调个人品牌。个人品牌是职场中非常重要的一个方面，如何让猎头记住自己，需要求职者在自我介绍中塑造一个深入人心的品牌形象。
3、定位明确。自我介绍需要从自身的角度出发，准确描述自己的定位和需求。这有助于猎头快速理解求职者的要求。
三、突出亮点
在介绍自己的过程中，突出个人亮点是非常重要的一环。亮点可以是经验、技能、项目成果等，这些亮点能够让猎头一眼看出求职者的特长和擅长方向。为了更好地展现个人亮点，求职者可以从以下几个方面入手：
1、强调成果。求职者可以通过介绍过去的项目经验，强调自己的成果，包括项目效益、业绩提升等。
2、突出技能。在自我介绍中，突出个人的技能和专长也是很重要的。这些技能能够让猎头更好地了解求职者的优势所在。
3、展现个人风格。个人风格对于职场中的个人品牌非常重要，如何让猎头记住自己，需要求职者在自我介绍中展现独特的个人风格，比如幽默、自信等。
四、展现价值
一个人的价值是通过工作表现和成果体现出来的，因此在介绍自己时，显示自己的价值也是非常有必要的。以下是几条能够帮助求职者更好地展现个人价值的建议：
1、强调职业追求。求职者可以通过介绍过去工作过程中表现出的职业追求和目标，体现自己对未来发展的规划性和决心。
2、突出可执行性。在简历中或者介绍中，能够突出自己的可执行性，让猎头对求职者产生一种实用性和可靠性的印象。
3、强调价值观。价值观是一个人最为重要的方面之一，能够体现求职者的文化素质和职业道德。
五、总结：
通过上述四个方面的方法，求职者可以更加有效地利用猎头资源，找到适合自己的岗位。在进行自我介绍时，需要注意定位、突出亮点、展现个人价值等方面，以便针对性地得到猎头推荐更好的工作机会。同时，求职者也需要积极地与行业内的猎头建立良好的人脉关系，为自己的发展打造更多机会和资源。
