摘要：为了帮助重庆专科毕业生找到靠谱的猎头，本文提供了以下四个方面的建议：1、寻找靠谱的猎头公司；2、了解猎头公司的服务和费用；3、通过简历投递和招聘网站寻找猎头；4、利用人脉关系。本文旨在为重庆专科毕业生提供实用的指导，希望能对猎头行业更好的理解。
一、寻找靠谱的猎头公司
重庆的猎头市场竞争激烈，有正规的公司，也有不正规的个人从事此工作。为此，寻找专业、有资质的猎头公司至关重要。在选择猎头公司时，可以通过以下方式：
1、在百度或其他搜索引擎中搜索“重庆猎头公司”或“重庆人才猎头”等关键词，筛选出来一部分有代表性的公司，一般来说大型的猎头公司比较可靠，因为他们往往拥有良好的口碑和丰富的经验；
2、咨询亲友，很多人可能曾经使用过猎头服务，了解他们最终进入了什么样的公司，这些公司是怎么与猎头合作的，这些经验和信息对重庆专科毕业生来说是很有参考价值的；
3、在招聘会上或业内论坛上了解猎头公司的名称和业务范围，再通过官方网站和社交媒体深入了解猎头公司的详细信息。
二、了解猎头公司的服务和费用
在找到可靠的猎头公司之后，了解猎头公司的服务与费用对重庆专科毕业生来说也十分重要。通常，猎头公司收取的费用是按照成功介绍应聘者并最终获得工作的薪资比例的一定比例计算的。在确定猎头公司的费用时，要注意以下几点：
1、了解猎头公司的服务项目，了解服务是否细致周到，猎头公司是否有为求职者免费优化简历的服务？还是会为求职者提供面试指导等相关服务？
2、在询问费用比例时，注意是否有可能较高的额外费用，比如客户让猎头公司完成的职位比较复杂、招聘过程中可能需要解决的问题比较多，这可能会导致费用的比例增加。
3、前往猎头公司咨询时，应先了解对方公司能否为自己提供符合期望的招聘计划，并能否帮助求职者顺利进入他们心仪的行业或公司。
三、通过简历投递和招聘网站寻找猎头
使用猎头招聘服务的另一种方式是简历投递和在网络招聘网站上发布个人求职信息。这种方式更加自助和便捷。具体流程如下：
1、首先，重庆专科毕业生需要在各大招聘网站上（比如智联招聘、58同城、猎聘网等）发布自己的简历；
2、然后，等待猎头找到自己，如果相应的职位空缺，则可能会特意联系求职者，并为求职者提供更为专业的服务。
这种方式相对自由自主，但也存在一定风险，比如可能遇到不专业的猎头，或没有保障的猎头，因此需要求职者进行仔细评估，寻找可靠的猎头。
四、利用人脉关系
有时候感性依赖人脉来找工作是一种比较有效的方式。如果求职者有朋友或熟人曾经与猎头合作过，可以尝试向他们咨询猎头公司的名称，并详细了解猎头公司的服务质量和费用体系。 求职者也可以通过社交软件，比如LinkedIn、微信，等联系同行业的工作人员，看是否有熟悉的猎头，并通过该方式获得工作机会。
五、总结：
本文主要介绍了重庆专科毕业生如何找到靠谱的猎头。首先，要选择靠谱的猎头公司，通过网络搜索、朋友推荐等方式，找到可靠的猎头公司。其次，了解猎头公司的服务项目与费用标准，确定能否符合自己的求职预期。另外，求职者也可以通过简历投递和在招聘网站上发布求职信息的方式，找到更多的猎头机会。最后，利用人脉关系也是寻找靠谱猎头的一种方式，可以联系朋友或熟人了解更多的猎头信息。希望这几条建议能够帮助重庆专科毕业生找到更好的工作机会。
