摘要：
在现代职场中，想要晋升和提高自己的低端职位时，猎头可以是您的有力援助。但如何找到合适的猎头，以及良好的与猎头沟通，则是提升职场能力的关键。本文将从四个方面，介绍如何找到猎头、猎头的社交渠道、猎头沟通技巧以及提高自身价值等方面展开阐述。
正文：
一、寻找合适的猎头
想要找到合适的猎头并不是一件容易的事情。通常情况下，你可以通过以下几种方式来寻找适合的猎头：
1、网络搜索猎头：使用搜索引擎，关键词可设置为“专业猎头”、“行业猎头”等，找到一系列网络猎头公司。通过了解猎头的总体规模、提供的服务范围、好评度和业绩等信息，可以选择一家适合自己的猎头公司。
2、向熟悉的人寻求推荐：可以向熟悉的朋友、同事、行业领袖或老板等询问推荐信。他们可能会建议一些值得信赖的猎头公司。
3、通过招聘网站寻找：招聘网站上有许多猎头发布的职位信息，甚至有些猎头也会在网上进行个人宣传，寻找合适的猎头可以通过这些职位信息或个人信息来实现。
二、与猎头建立社交渠道
猎头最热衷的就是与各类人脉建立社交渠道。在建立与猎头的社交渠道时，您可以有以下两种选择：
1、参加行业活动：包括行业论坛、讲座、展览等。签到、交流、与其他行业人士建立联系，在交流中做好自我品牌宣传，引起猎头的注意。
2、通过社交媒体建立：在社交媒体中建立自己的个人形象，可以在个人资料中提供相关信息，增加自己被猎头关注的可能性。再通过与猎头建立联系，甚至可以立即得到相关职位信息。
三、善用沟通技巧与猎头沟通
与猎头沟通技巧是提升职场能力的关键。通常，猎头的原则是把最好的人才推荐给客户，而不是选择最好的工作岗位提供给人才。因此，如何让猎头信任自己，成为他们推荐的职场人才，就显得尤为重要。
1、打电话与猎头联系：电话沟通是了解猎头的一种重要方法。如果能够得到猎头的电话，不妨与他直接联系，表达自己对新工作的兴趣，询问是否有好的工作推荐。
2、精简简历：将自己的工作经历、技能、成就等用简洁而明确的语言，展现在一页纸上。这样做可以让猎头更快地了解自己的优势所在。
3、主动表现：通过行动证明自己的能力和价值，这是一种与猎头建立联系的理想途径。
四、提高自身价值
在与猎头建立联系之前，为自己的职业规划设定一个目标是很有必要的。这并不意味着要在任何时候都锁定具体的企业或职位，而是要确立一个自我成长和提升的方向。
1、自我提升：加强自己的教育背景，参加精品课程和培训计划，这些都有助于增强自己的知识储备。
2、建立行业影响力：在行业内建立自己的知名度和影响力，透过个人品牌的建立，将自己的知识和经验分享出去。
3、拥有社交网络：在社交媒体中，积极扩大自己的社交网络，建立个人品牌，这些都有助于帮助自己在职场中脱颖而出。
结论：
当你身处低端职位的时候，要想提高自己的职场能力，寻找猎头并与之建立联系是非常必要的。本文从如何寻找合适的猎头、如何建立社交渠道、与猎头沟通技巧以及如何提高自身价值等四个方面进行了详尽的阐述。只要掌握好以上几点，相信能够更好地在现代职场中脱颖而出。
