摘要：
在职场寻找更好的职业机会并非易事，找猎头则是其中一种有效方法。猎头可以帮助求职者找到更适合自己的职位，并为其提供个性化的职业咨询。本文将从以下四个方面探讨如何通过找猎头求职来步入职业新境界。
正文：
一、什么是猎头？
猎头，顾名思义就是“找人才的人”。猎头公司为客户提供包括人才招聘、入职前背景调查、薪资谈判、职业规划等一系列综合性服务的公司。猎头较之企业HR更加专业化，其在职场上拥有更多人脉、更多关于行业内情况的信息以及更深刻的行业理解，因此，猎头能够通过精准、定向招聘，为客户公司挑选出最佳人才。同时，猎头还为求职者提供了一种高效的求职方式。
二、为什么选择找猎头求职？
找猎头求职，相对于其他求职方式，有以下三个优势：
1、猎头面向高端人才：猎头之所以能够为求职者找到更适合自己的职位，是因为猎头在寻找职位时是面向高端人才的。这意味着我们可以借助猎头切入到更具竞争力的职业市场，争取更好的职业机会。
2、充分了解个人情况：猎头会在第一时间了解求职者的个人情况，比如他们的专长、工作经验、职业规划等等。在此基础上，猎头能够为求职者提供专业的求职建议，并在招聘过程中保障求职者的利益。
3、高效找到职业机会：猎头对职业市场的把握比求职者更加深入。他们了解公司的组织结构和公司文化，知道哪些职位是闲置的。因此，他们能够为求职者带来越来越好的职业机会。
三、如何选择合适的猎头？
猎头公司繁多，求职者应该如何选择呢？
1、猎头公司的口碑：我们应该尽量选择口碑好的猎头公司，这样可以获取更加可靠的服务。
2、猎头公司的专业性：求职者还需要考虑猎头公司是否专业。一家专业的猎头公司通常有相关行业的专业背景，能给求职者提供最有效的求职建议。
3、猎头公司的服务阶段：针对不同的阶段，猎头公司的服务内容也有所不同。因此，求职者需要了解猎头公司能够在招聘过程的哪些阶段为自己提供帮助。
四、注意事项：
虽然猎头能够为求职者提供高效的求职服务，但求职者在找猎头时，还需要遵循以下几点：
1、确保自己的履历明确：在找猎头前应该先明确自己的职业定位，了解自己的个人专长和职场经验，这样可以帮助猎头更好地为自己匹配职位。
2、明确自己的职业规划：猎头也需要知道求职者的职业规划，这样他们才能为求职者匹配到更加适合的职位。
3、与猎头保持密切联系：与猎头保持密切联系可以帮助我们了解职场现状并准确了解招聘需求，有利于更快地进入职业生活。
结论：
本文介绍了找猎头求职，职场“猎人”助你步入职业新境界，包括什么是猎头、为什么选择找猎头求职、如何选择合适的猎头以及注意事项。如果我们能够善用猎头服务，就可以为自己寻找到更好的职业机会，迈向更高的职业台阶。
