摘要：本文主要讲述了一个被猎头公司挖走后被公司HR赶走而被迫离开职场的故事。通过引出读者的兴趣，并提供背景信息，进而介绍接下来将对这个故事进行详细阐述的四个方面。
一、小标题1：猎头公司挖人的背景
1、公司为何需要猎头公司
2、猎头公司的作用和优势
3、猎头公司的招聘方式与传统招聘方式的不同
二、小标题2：被猎头公司挖走的过程
1、猎头公司如何发现并联系到被挖人才
2、被挖人才与猎头公司之间的沟通和协商
3、被挖人才选择离职的原因和考量
三、小标题3：公司HR的反应与处理
1、HR对被挖人才离职的不满和担忧
2、HR为何决定赶走被挖人才
3、HR措施的合理性和影响分析
四、小标题4：离开职场的影响与感受
1、离职对被挖人才的职业生涯和发展带来的影响
2、被迫离开职场的心理和情绪感受
3、对离职事件的反思和未来发展的思考
结论：本文通过详细阐述了一个被猎头公司挖走后被公司HR赶走而被迫离开职场的故事。从猎头公司挖人的背景、被挖人才的离职过程、公司HR的反应与处理以及离开职场的影响与感受等四个方面进行了分析和阐述。最后总结了本文的主要观点和结论，并提出了未来发展的思考。
