摘要：本文主要介绍如何找到猎头杜威，涵盖了必须知道的几个方面。通过本文，读者将了解杜威的背景和专业知识，以及如何联系他来获得帮助。
一、杜威的背景
1、杜威的个人信息
杜威，全名杜威·斯图尔特，是一位著名的高管猎头，毕业于英国布里斯托大学。他曾在顾问公司Korn/Ferry International工作多年，并担任过该公司的全球高管总监。此外，他还在国际招聘公司Spencer Stuart工作过，担任过该公司的合伙人和董事总经理。
2、他的专业领域
杜威擅长招聘高管和管理层人员，尤其是金融、消费品和制造业等行业的高管。他的客户包括许多全球知名的企业和金融机构，如银行家信托（Bankers Trust）、摩根士丹利（Morgan Stanley）和高盛（Goldman Sachs）等。
3、他的成就和荣誉
杜威曾被《财富》杂志评为全球最杰出的50位猎头之一。他还曾被选为英国王室的招聘顾问，为王室招聘了一些高管。
二、如何联系杜威
1、通过杜威顾问公司联系
杜威目前在自己的猎头公司Dewey Group担任主席和首席执行官。如果想要联系他，可以通过该公司的网站（dewey-group.com）或者客户经理联系他。
2、通过社交媒体联系
杜威有个人LinkedIn账号，可以通过该账号联系他。此外，他还会定期在社交媒体上发布一些招聘相关的消息。
3、通过其他人介绍联系
如果你认识其他与杜威有联系的人，可以通过他们来联系杜威。多数情况下，这种方式更容易获得成功，因为有其他人的介绍。
三、与杜威合作的好处
1、获得丰富的人才资源
杜威有广泛的招聘经验和合作网络，可以帮助你找到许多优秀的候选人。他能够更好地理解客户对候选人的要求，同时也可以为候选人提供更多的机会和优势来满足客户的需求。
2、获得更好的候选人体验
杜威重视候选人的体验，他希望为候选人提供更好的服务和机会。他能够为候选人提供更多的职业发展建议和帮助，使他们更加自信和成功。
3、更高效的招聘过程
杜威采用了现代化的招聘流程和技术，能够更快更精确地挑选出候选人。他能够为客户提高招聘效率，并为他们准确地匹配最合适的人选。
四、杜威的成功案例
1、招聘高盛的执行董事
杜威曾经为高盛招聘过一位执行董事，在竞争异常激烈的金融行业中脱颖而出，为高盛在市场上赢得了更多的机会。
2、招聘比亚迪欧洲总裁
杜威曾经为比亚迪招聘过一位欧洲总裁，帮助比亚迪在欧洲市场上实现了快速增长，并在电动汽车领域占据了重要的一席之地。
3、招聘美银美林亚洲区总裁
杜威曾为美银美林（Bank of America Merrill Lynch）招聘过亚洲区总裁，帮助该公司在亚洲市场上扩展业务。
五、总结：
通过本文，读者了解了猎头杜威的背景和专业领域，以及如何联系他。杜威隶属于自己的顾问公司Dewey Group，可以通过该公司的网站或者客户经理联系他；此外，他还有个人的LinkedIn账号，可以通过该账号联系他。与杜威合作的好处主要包括获得丰富的人才资源、更好的候选人体验以及更高效的招聘过程等。最后，列举了几个杜威的成功案例，说明他的专业性和高效性。
