摘要：
找工作是一个人需要思考的重要问题。在找工作的过程中，有些人选择猎头帮助自己寻找工作，而有些人则喜欢自己投简历，不同的人有不同的做法。本文将从四个方面，即优点，缺点，适用人群和应用场景出发，探讨如何选择找工作的方法，猎头好还是自己投简历好。本文旨在帮助读者更好地了解这一问题，以便做出更明智的选择。
正文：
一、猎头好处
猎头是一种寻找高端人才的专业招聘服务机构，能够帮助求职者在短时间内找到高薪职位。以下是猎头的几个好处。
1、资源丰富。猎头机构有很多资源和渠道找到工作，包括企业招聘会，人才市场，以及它们与各种企业、机构和高管的联系。
2、效率高。由于猎头有丰富的资源和网络，他们可以迅速找到合适的人才，让人们在很短的时间内找到工作。
3、个性化服务。猎头在了解求职者的情况后，能够为其定制化的求职服务，以满足求职者的个性化需求。
二、猎头的缺点
每个事物都有两面性，猎头的好处也不可避免地有一些缺点。以下是几个缺点。
1、费用高。猎头通常会收取搜索人才的费用，这个费用可能很高，对于一些没有工作经验或工资不高的人来说，可能会比较贵。
2、可能不如自己更了解自己的职业发展。猎头是第三方，他们并不像本人那么了解自己的职业梦想和职业发展方向。
3、缺乏面试的机会。在猎头的选择过程中，求职者通常没有直接面试的机会，如果求职者想表达自己的优势特点可能就相对比较困难。
三、适用人群
了解适用人群，也是选择找工作方式的重要因素之一。以下是一些适用人群。
1、想尽快找到工作的人。有时候，人们很快想找到一个更好的工作，猎头能够很快地提供职位的信息，使他们能够更快地进入工作状态。
2、希望找到更具挑战性的工作。对于一些人，他们想挑战自己并突破自己的能力极限，而猎头能够帮助他们找到更具挑战性的工作。
3、新鲜人和经验丰富的人。对于新鲜人和经验丰富的人来说，他们不可能接触到所有机会，而猎头则能提供更多选择，帮助他们快速找到更好的职位。
四、应用场景
猎头公司和自己投简历所涉及的工作和行业也不同。一下是几个应用场景，供读者参考。
1、企业和公司。在一些大企业或公司中，他们可能会共同使用一些猎头公司。在这种情况下，如果求职者想得到更多的面试机会，使用猎头公司就会比较好。
2、不同的职业发展。对于一些人，他们想要拓展他们的时间和发展方式，那么自己投简历可能更好，因为这样他们可以根据他们自己的要求来选择不同的职业发展。
3、大量的工作机会。在某些产业中，自己投简历可能比猎头更好。因为在这些行业中，会有大量的招聘信息和工作机会。
总结：
猎头和自己投简历都有其优点和缺点，取决于个人的需要和职业需求。对于想快速找到更好的工作的人或是想要在不同行业中拓展职业发展的人可能选择猎头更好。但是对于想要亲自底望职场和接触到更多工作机会的人来说，投简历可能是一个更好的选择。因此，无论选择什么方法，我相信读者只要认真考虑并了解自己的职业发展需求，一定会找到一份让自己满意的工作。
