摘要：本文将探讨自己找工作和找猎头找工作两种方式，对比它们的优缺点，对求职者进行指导。无论是自己找还是找猎头，都有各自的优点和缺点，需要根据个人情况选择。本文将从四个方面进行分析，包括自主性、效率、职业发展和费用。最终我们将得出找工作时自己找和找猎头哪种更好的结论。
一、自主性
自己找工作的最大优点是自主性强，能够更好地掌握自己的求职命运。自己找工作可以选择更多的工作机会，且不必被猎头的选择局限。找工作是一项积极主动的行动，需要主动寻找招聘信息并应聘。这种自我驱动的过程可以提高我们的自信心和自控力。
但是自主性高也意味着自己需要投入更多的时间和精力进行求职市场的研究，需要自己制定求职计划和应聘策略。同时，如果没有很好地规划自己的求职路线，很容易迷失方向，浪费时间和机会。此外，自己找工作还需要有良好的人际关系网络，否则可能会错失一些机会。
二、效率
找猎头找工作最大的优点在于效率高，能够快速找到符合要求的工作岗位。猎头具有丰富的招聘资源和专业的筛选条件，能够更好地匹配求职者和企业。猎头还能够提供更直接、专业和优质的服务，包括职业咨询、对简历和面试策略的改进以及招聘信息的传递。
但是找猎头也面临着一些限制，比如在择业决策、招聘机会和职业偏好方面，猎头的推荐可能会产生偏差，不能完全符合个人要求。而且依靠猎头找工作也无法完全解放自身，需要主动配合猎头的工作，学会有效的沟通和反馈。
三、职业发展
自己找工作和找猎头有着不同的职业发展路径。对于自己找工作的求职者来说，由于有更广泛的机会选择，可以掌握更多职业发展机会。可以将自己的才能和兴趣更好地发挥出来，避免跳槽的风险，更便于长期职业规划。同时，自己找工作也能够通过面试等环节锻炼自己的应聘技巧和自我理解能力。
而依靠猎头找工作的求职者则有机会使用更加专业的招聘管道，更早地了解拥有专业人才所需的条件和标准。与此同时，猎头能够提供更多的职业发展咨询和指导，让求职者更好地把握职业机遇和前途，并且猎头也会尽量安排求职者最为合适的工作，能够让求职者尽快融入新工作，减少适应期的时间。
四、费用
自己找工作和找猎头会产生不同的费用，需要提前做好预算和准备。自己找工作虽然需要更多的时间和精力，但是成本相对更低，只需要支付标准的求职人群费用，可能就是一些简历设计、网络调研等过程。
与此相对，找猎头需要支付更高的费用，一般来说是薪资的一部分。但是这个费用是可以被企业支出的，而且代表着猎头公司的专业服务和保障承诺。再者，找猎头的求职者可以获得更好的工资待遇、职业机会以及晋升机会等利益，费用与收益之间应该进行更加全面的衡量。
五、总结
自己找工作和找猎头找工作各有优缺点，需要根据个人情况进行选择。对于那些有时间、人际关系资源、希望能够掌握更多信息的求职者，自己找工作可能是最佳选择。而对于那些有紧迫求职需求、缺乏行业经验或者需要猎头公司帮助塑造职业形象和发展方向的求职者，找猎头可能更加合适。总之，找工作不是单一的选择，需要综合考虑个人情况和求职市场需求。
