摘要：
随着经济的发展和市场的竞争，找工作已经成为了人们生活中必不可少的事情。而在找工作过程中，是自己找还是找猎头成为了一个备受关注的话题。本文将从就业市场、个人能力、职业规划以及行业分析四个方面来探讨找工作是自己找还是找猎头好的策略，并为大家提供相应的解析和建议。
一、就业市场：自己找工作还是找猎头？
就业市场是找工作的第一个考虑因素。在当前就业市场竞争激烈的情况下，自己找工作一般需要更多的时间和精力投入。对于应届生或是缺乏工作经验的人来说，找到一份理想的工作是十分困难的。而猎头公司因为对行业的专业认知和客户资源，可以帮助求职者在短时间内找到更多的工作机会。不过需要注意的是，有些猎头公司会要求求职者缴纳平台费用或是抽取求职者的个人信息作为谈判资本，这就需要求职者仔细考虑是否值得。
个人能力：自己找工作还是找猎头？
除了就业市场，个人能力也是找工作的重要因素。如果自己具备足够的经验和能力，可以自己积极主动地找到合适的工作。但是相对而言，大多数求职者对自己的了解和认知有限，这时候猎头公司派遣专业人士进行面试和推荐，可以有效提升求职者的成功率。不过从长远来看，求职者还是需要提升自己的能力和竞争力，独自面对市场的竞争才能够真正地改变自己的就业状况。
职业规划：自己找工作还是找猎头？
自身职业规划也是影响自己找工作还是找猎头的策略因素之一。对于刚从学校毕业的应届生来说，由于缺少实际工作经验，在自己找工作的过程中需要考虑更多的是工作的岗位和发展空间。而对于已经有一定工作经验的求职者来说，可以更多地通过猎头公司的服务获得更好的职业机会和规划。但无论怎样，都需要考虑自己的实际情况和个人目标，选择适合自己的去就业方式。
行业分析：自己找工作还是找猎头？
行业具体情况也是影响个人选择自己找工作还是找猎头好的一个因素。在一些较为成熟的行业中，由于工作机会相对较多，自己找工作可能会比较容易。但是在一些冷门或者新兴的行业中，工作机会比较稀缺，求职者往往需要更具针对性地去找到自己理想的工作，这时候选择猎头公司会更加适合。
结论：
综上所述，选择自己找工作还是找猎头好需要考虑到就业市场、个人能力、职业规划以及行业分析等多个因素。需要根据自身的实际情况和就业目标进行权衡和选择，采取一种适合自己的就业方式。在找工作的过程中，可以利用猎头公司的专业服务，也要提升自己的个人能力和职业竞争力，才能在就业市场中获得更好的职业机会和发展空间。
