摘要：本文将详细介绍在哪里寻找简历除了领英猎头、找工作者和招聘网站。通过分析市场上其他可以寻找简历的途径，读者可以获得更多获取优秀简历的方法和技巧。
一、求职招聘平台
求职招聘平台是最常见的寻找简历的途径之一。通过注册账号，公司可以发布招聘信息，吸引求职者投递简历。一些知名的求职招聘平台如智联招聘、前程无忧等，这些平台拥有庞大的求职者资源库，可以满足不同产业和职位的需求。此外，在求职招聘平台上，也提供职位匹配、简历筛选、搜索推荐等功能，帮助公司更快更有效地找到合适的简历。
二、专业社交平台
除了领英，还有其他一些专业社交平台，也可以作为寻找简历的渠道。例如，Maimai（脉脉）是中国一家专注职场人脉的社交平台，有着大量高素质和专业的会员。在Maimai上，你可以通过搜索、浏览等方式，寻找到符合要求的简历。此外，微信公众号也是一个可以寻找简历的地方，通过发布招聘信息，吸引求职者向公众号投递简历。
三、行业协会和组织
行业协会和组织是一个获取人才资源的重要渠道。这些组织通常有着丰富的人才库和专业的成员。通过加入行业协会和组织，你可以获得更多的人才推荐和简历资源，同时还有机会与行业内专业人士进行深入交流和合作。
四、校园招聘和校园推广
对于需要招募应届毕业生的公司来说，校园招聘和校园推广是必不可少的渠道之一。在校园招聘会上，公司可以与毕业生面对面交流，并直接获取他们的简历。此外，通过校园推广活动，可以提高公司在大学生中的知名度，吸引更多潜在的应聘者。
总结：除了领英猎头、求职招聘平台，其他可以寻找简历的渠道还包括专业社交平台、行业协会和组织，以及校园招聘和校园推广。通过综合利用这些途径，公司可以更全面地获取人才资源，提高招聘效果和优选能力。
