摘要：英国猎头行业一直是个高薪且充满挑战的领域，但找工作并不容易。本文将介绍四个英国猎头行业找工作的必备行内秘诀。
一、找到合适的猎头公司
英国有很多猎头公司，但并非所有的公司都适合每个人。首先要确定自己的领域和职位类型，然后调研在这个领域有影响力的头部猎头公司。可以通过网上搜寻、参加行业活动、咨询朋友和同事等方式来收集信息。了解这些公司的背景、规模、专业领域以及团队构成等信息，以此来判断哪些公司是符合自己背景和需要的。
建议选择能够提供真正的支持和指导的公司，而不是仅仅像工具一样使用你，完成任务后便跟你没有联系了。
一旦找到合适的公司，需要深入了解他们的招聘流程和流程步骤。如果能够找到之前曾在该公司工作过的人进行咨询，那就更好了。
二、准备好令人印象深刻的简历
简历需要清晰准确地说明个人的工作经历、技能、成果和成长。如果没有令人印象深刻的简历，恐怕就无法吸引到猎头公司或将面试启事推动到职位招聘流程的下一步，即面试环节。
简历需要精简、有重点，用能够突出优点、能说明工作经历和成果的关键字和短语来描述自己的工作经历。文档结构最好清晰明了、精简一致、格式整洁。
简历需要经过反复修改，确保它在尽可能短的时间内吸引读者的注意力。
三、参加行业活动和社交聚会
在行业聚会和活动中，可以与他人建立联系并拓展人脉网络，人际关系始终是招聘的重要一环。通过与行业内熟悉且有影响力的人沟通，可以了解到该领域内隐藏的工作机会或者新成立的公司，增加机遇取得面试，并最终获得工作机会。
通过LinkedIn等社交媒体平台进行联系，这种方式可以加深关系并扩大人脉网络。在等待下一次的面试机会时，与相关业务人员保持联系以了解新发展并增加机遇。在这方面要坚持不懈，一直到找到合适的职位为止。
四、与猎头公司建立联系
拥有网络和人际关系的人是最有利于找到工作的。论文中所说的“管道机会”来自于人脉，并非每个人都能轻松获得。不过，猎头公司是一个很好的资深和常规的人脉渠道，它们有广泛的业务网络和联系，对招聘需求有准确的把握，在保持行业发展趋势和市场信息对的同时，也会了解到适合目标职位的最新状况。
如果已经找到一家合适的猎头公司，则应该使用一切渠道与他们接触。从公司网站、LinkedIn、Twitter和个人简历，到向朋友和前同事等都可以帮助建立联系。但是要保持谨慎和尊重，注意始终以专业方式展示自己的知识和技能。
总结：
英国猎头行业是一个充满机遇和挑战的领域，找到理想的职位需要花费时间和精力。通过了解和与专业猎头公司合作，准备好自己的简历，并不断扩大人脉网络，就可以取得成功。
