摘要：
对于应届生来说，选择猎头或自己找工作都有其优缺点。本文从效率、职位信息、面试技巧和职业发展四个方面探讨应届生应该如何抉择，帮助应届生更好地选择适合自己的求职方式。
正文：
一、效率
猎头能够提供专业的求职服务，包括简历改进、面试技巧等，同时有多个企业的信息渠道，能够帮助求职者快速地找到合适的职位。自己找工作则需要自己去网站或者招聘会上收集信息，处理简历和面试准备也需要花费时间。因此，如果求职者希望快速找到心仪的职位，选择猎头可能更为高效。
二、职位信息
猎头雇主为猎头机构，他们拥有更多更全的职位信息。猎头会与各大公司建立良好的关系，在第一时间获得公司发布的招聘信息。同时，猎头也会推荐更适合求职者的岗位，利于求职者的个人发展。自己找工作虽然也可以通过网络、招聘会等途径获得职位信息，但是信息量不如猎头丰富，且不一定能够及时获得岗位信息。
三、面试技巧
猎头机构一般都会提供面试优化方案，包括对求职者的求职资料进行优化和简化，提供面试技巧和建议，帮助求职者充分准备面试。而自己找工作则需要自行准备，缺乏专业的指导和建议，很难掌握如何与面试官交流沟通，如何充分展示自己的优势，是不可避免的。
四、职业发展
从长远角度考虑，自己找工作更有利于职业发展。通过自己的努力和完善的求职技巧和方法，求职者可以更好地展示自己的优势，给用人单位留下深刻的印象，增加自己的竞争力和优势。而猎头则主要考虑推销客户，经常会推荐高薪职位，但并不一定符合求职者的能力和职业发展规划。
结论：
无论选择猎头还是自己找工作都有其优缺点。如果求职者希望快速找到合适的职位，并且对面试漏洞不清楚，选择猎头可能更为合适。如果求职者注重职业发展和自己的努力，自己找工作可能更好。无论哪种方式，对于应届生来说，把握好自己的求职方向和心态非常重要。
