摘要：
现在市场问题依旧让求职变得艰难，而求职猎头却成为了受欢迎的选择之一。但是，如何花钱找到一个合适的求职猎头却成为了应届生们最为关心的问题之一。本文将从以下4个方面为应届生们详细阐述：1、如何选择一个靠谱的求职猎头；2、如何评判求职猎头的服务是否合格；3、如何初步了解求职猎头的具体服务；以及4、如何利用求职猎头为求职增加筹码。
一、如何选择一个靠谱的求职猎头
如果您决定要找一位猎头，首先需要做的是确定自己理想中的职位。然后，您需要选择一个与您理想职位相匹配的专业猎头公司，这些公司通常比它们的综合业务更懂行业。为了找到一个真正的专业猎头公司，你需要进行调查。首先，了解公司的主要业务范围和公司声誉。然后，深入了解他们的团队和核心能力，例如：他们是否熟悉行业中的主要公司和职位、是否有大量的人力资源数据、拥有哪些研究技能等。最后，选择与你职位和地理位置相符合的公司进行联系。
同时，在选择猎头的时候，这里还有一些要考虑的因素。一定要评估猎头的专业素质。一些猎头们，经常因为自己不了解行业，而在帮助求职者时反而给出了错误的建议或给错了方向。因此，你需要仔细评估猎头的专业素质，确保他们知道如何让你更好地了解职业市场。
二、如何评判求职猎头的服务是否合格
第一个要评价的是求职猎头提供的服务是否以求职者的需求为出发点。因为猎头在服务求职者的时候，往往是要求职者为自己做出很多调整和改变的。求职猎头应该首先从求职者角度出发，理解求职者的真正意愿。
第二个评价点则是求职猎头的服务态度。他们是否能够给出明确的职业咨询，提供有关市场的时事新闻和趋势，以及更进一步的了解职业市场。另外，在大多数情况下，求职猎头们还需要与求职者保持良好的沟通，以帮助他们更快地寻找到满意的职位。
第三个评价点是求职者能否从猎头的服务中得到帮助。如果猎头提供的服务没有实质性的帮助，或者让求职者花费大量时间而结果却寥寥无几，那么这个猎头的服务肯定是不够优秀的。
三、如何初步了解求职猎头的具体服务
在联系了几家猎头公司后，如果你决定和他们合作，你需要初步学习他们的服务内容。在这个时候，你需要了解猎头具体提供哪些服务。例如，猎头是否将你的简历发送给潜在雇主，或者帮助你重新构建简历，让它更吸引人？他们如何为你提供职业咨询，以及如何帮助你面对求职过程中的各种挑战等等。
此时，在对比几家求职猎头后，你可以选择一家你认为最适合你的公司进行合作。因为你已经了解了他们的服务内容，也能判断他们是否真的能够帮助你找到一个新职位，所以现在需要做的就是把握机会，和他们建立良好的合作关系。
在建立良好的合作关系后，如果遇到了困难或者是有什么需要帮助的地方，那么找猎头进行咨询就是一种很好的选择。猎头是你的职业生涯的导师，他们拥有丰富的人力资源和行业经验，可以为你提供职业咨询，帮助你制定求职计划，并在整个求职过程中为你提供帮助。
四、如何利用求职猎头为求职增加筹码
在与求职猎头建立了良好的合作关系，并开始接受他们的服务后，你可以尝试通过他们来增加自己的求职筹码。求职猎头对于职位市场非常了解，他们也知道哪些职位更加适合哪些人。因此，他们可能会向你提供一些不会泄露细节的信息，例如公司招聘计划、招聘职位信息等等。
此外，求职猎头还可以为你提供与职位有关的指导。这些指导可以让你更好地准备面试，并尽可能的让你在面试中脱颖而出。他们也可以帮你安排更多面试机会，让你有机会巩固自己的经验和技能。
结论：
猎头是求职过程中非常重要的一个环节，他们可以通过各种方式，为你提供包括市场情况、职业咨询、职位信息、求职指导在内的各种服务。同时，在选择猎头的时候，你要先对自己的职业愿望有明确的认识，并综合考虑猎头的专业素质、服务态度和服务方法。最后，通过与求职猎头的良好合作，你可以不断增加自己的求职筹码，为自己的求职流程增添更多的挑战和机会。
