摘要：选择猎头公司的时候，以什么为中心是关键的考量因素。本文通过四个方面的阐述，详细解释了以什么为中心选择猎头公司的重要性和方法。首先要以行业经验为中心，其次要以专业能力为中心，然后要以口碑声誉为中心，最后要以服务质量为中心。这四个方面都是选择猎头公司时需要考虑的重要因素。
正文：
一、行业经验
猎头公司的行业经验是选择的重要因素之一。行业经验意味着猎头公司对特定行业的人才需求有深入的了解，并且拥有广泛的人脉资源。行业经验丰富的猎头公司可以更好地理解客户的需求，能够更准确地匹配合适的候选人。此外，行业经验也反映了猎头公司在该领域的专业知识和技能。因此，选择一个具有行业经验的猎头公司是确保招聘工作成功的关键一步。
二、专业能力
选择猎头公司时，其专业能力同样是一个重要的考量因素。猎头公司需要具备一定的招聘专业知识和技能，包括深入的候选人调查和评估、良好的人际沟通能力以及领导能力等。专业能力强的猎头公司能够更好地帮助企业找到合适的人才，从而提高招聘的成功率。因此，在选择猎头公司时，要注重考察其专业背景和能力水平。
三、口碑声誉
猎头公司的口碑声誉是选择的重要依据之一。口碑是公司的形象和信誉的体现，也是对猎头公司服务质量的评价。一个有良好口碑的猎头公司通常能够提供高质量的服务和专业的人力资源解决方案。可以通过询问亲友的建议、查阅网络评价以及与猎头公司的现有客户进行沟通等方式来了解其口碑声誉。选择一家有良好口碑的猎头公司，可以更好地保障招聘工作的顺利进行。
四、服务质量
服务质量是选择猎头公司时必须考虑的重要指标之一。好的猎头公司应该能够提供全面的服务，包括候选人推荐、面试安排、薪资洽谈等环节，确保整个招聘流程的顺利进行。同时，猎头公司还应具备良好的沟通能力和高效的响应速度，能够及时与客户沟通并解决问题。优质的服务质量是猎头公司的核心竞争力，也是选择的重要标准。
结论：
以什么为中心选择猎头公司，是确保招聘工作成功的重要一环。通过考量行业经验、专业能力、口碑声誉和服务质量等因素，可以选择到合适的猎头公司合作，提高招聘的成功率。在进行选择时，可以参考猎头公司的行业经验和口碑声誉，了解其专业能力和服务质量，以找到最适合自己需求的猎头合作伙伴。
