摘要：本篇文章主要介绍研究生毕业如何找到靠谱猎头，探讨研究生毕业生在求职过程中如何确定和和选择适合自己的优秀猎头公司。本文围绕四个方面展开：理解猎头行业、选择信誉可靠的猎头公司、评估猎头公司的行业资源和专业能力、主动地与猎头公司互动沟通。
一、理解猎头行业
了解猎头行业并认识到其重要性对于研究生毕业生找到合适的工作至关重要。猎头的主要职责是为企业招聘高级别人才。在这个过程中，猎头顾问需要了解客户公司的需求以及候选人的背景信息，进行匹配推荐。他们不仅有深入的人才市场信息，也经常与招聘者有长期的交往，相对于其他渠道更具招人才的优势。
然而，意识到这些优势并不足以找到一家优秀的猎头公司。因为，市场上存在很多不良的猎头公司，这些公司的目的往往是追求短期收益，并不会真正为求职者服务。为了避免受到这种公司的影响，需要通过其他途径来确定聘用哪家猎头公司。
二、选择信誉可靠的猎头公司
寻找可靠的猎头公司可能是一个漫长而艰难的过程。选择猎头公司时，需要根据以下几点进行判断：信誉、企业历史、公司的专业能力以及公司文化。用户可以在网上查询猎头公司的口碑。
在很多情况下，选择知名度大的猎头公司是更好的选择。因为较大的规模和知名度表示这家公司受到更多的认可和信任。但是，比起大型公司，一些小型公司也有所特别之处。这些公司经常会对求职者进行更为个性化的服务。
在这个阶段，提示猎头公司的服务范围和专业的领域尤为重要，以免发生意外事件。正确的选择能够使求职者得到更好、更专业的服务。
三、评估猎头公司的行业资源和专业能力
找到几家可靠的猎头公司后，需要评估这些公司的行业资源和专业能力。在找到自己心仪的猎头公司后，需要尽可能多地了解他们的特长：企业的专业性、公司在各个领域之间的协作能力、公司的行业资源、公司缺口的特长，然后再做决定。
在评估猎头公司时，非常重要的一个方面是猎头与您的沟通能力。一名优秀的猎头顾问应该具备良好的沟通技能，如有耐心、敏锐、机智、可靠性、关注细节以及清晰和准确的说话和写作能力。
四、主动地与猎头公司互动沟通
在确定了自己所选择的猎头公司之后，需要主动参与公司活动或者与猎头公司顾问紧密互动，以便更好地与公司对接。但是请注意，这适用于双向的沟通。为了受到保护，求职者可以着重了解猎头顾问对公司优势和问题的看法，了解求职者的关注点，并再制定沟通策略。
五、总结：
对于研究生毕业生，选择信誉可靠的猎头公司需要多方面考虑，在选择过程中需要理解猎头行业、选择信誉可靠的猎头公司、评估猎头公司的行业资源和专业能力、主动地与猎头公司互动沟通。唯有如此才能够找到最为适合自己的猎头公司，接受猎头公司对于自身求职之路的铺就和指导。
