摘要：
想要找到心仪的职位，通常需要将简历发送给猎头。投简历找猎头看似容易，但是要取得成功，需要注意一些技巧。本文将从四个方面详细介绍这些技巧，包括简历内容的制作、猎头的选择、沟通技巧和后续跟进。
一、简历内容的制作
1. 突出自身的优势
在制作简历时，需要突出自身的优势。例如，如果拥有多个领域的经验，可以将这些经验进行分类，说明自己在不同领域的能力。同时，要强调自己在之前的职位中取得的成就，例如增加公司的收益、优化公司的流程等。
2. 突出与目标职位的相关性
除了突出自身的优势，也需要在简历中突出自己与目标职位的相关性。例如，如果目标职位需要具有团队领导能力，可以在简历中强调自己在之前的职位中担任的领导岗位，以及取得的成就。
3. 简洁明了的写作风格
简历是猎头选择是否联系你的首要依据。因此，简历一定要写得简洁明了，避免使用过于复杂的词汇和句式。同时，要确保简历的排版整齐、格式规范，不要出现排版混乱或字体大小、颜色不一的情况。
二、猎头的选择
1. 找准猎头的行业领域
在选择猎头时，需要找到专注于自己所在行业领域的猎头。这样可以确保猎头有足够的了解和经验，帮助自己更好地找到符合自己期望的职位。
2. 确定猎头的服务能力
在沟通过程中，可以询问猎头在招聘过程中的服务能力。例如，是否有针对性地为客户搜索职位，是否会提供面试指导，是否会给客户提供发展建议等。
3. 参加行业活动的进一步了解猎头
可以参加一些行业活动或者线上论坛，了解一些猎头的情况。如果猎头在这些活动或论坛中有较高的知名度和好评度，那么就可以考虑选择这位猎头。
三、沟通技巧
1. 个性化沟通方式
在跟猎头进行沟通时，一定要使用个性化的方式，例如直接致电或者发邮件等。如果使用模板化的沟通方式，会降低猎头对自己的兴趣。
2. 重点突出优势以及期望
沟通的重点是突出自身的优势以及期望的职位。可以简单介绍一下自己的经验和技能，然后清晰明了地表达自己期望的职位和岗位。
3. 适量的主动性
虽然作为求职者，需要保持一定的主动性。但是在向猎头发送邮件或询问相关职位时，也不要过于频繁。适当地保持联系，可以更好地展示自己的诚意和热情。
四、后续跟进
1. 对猎头表示感谢
在猎头帮助自己消除了求职难题之后，需要对其表示感谢。可以直接发邮件或者打电话，表示感谢和敬意。
2. 保持联系
即使已经找到了合适的职位，也要保持和猎头的联系。可以分享新职位信息或者行业的动态等，这样不仅可以增加自己的人脉，也可以维护猎头和自己的关系。
3. 传递积极信息
如果有朋友或同事也需要寻求猎头的帮助，可以将信息传递给猎头，并推荐让他们和猎头联系。这样可以维护自己和猎头的关系，并帮助朋友或同事解决求职问题。
结论：
投简历找猎头看似很简单，但是想要成功，需要一些技巧。可以从简历内容制作、猎头选择、沟通技巧和后续跟进等方面进行着手。简历要突出自身的优势，并与职位相符；选择猎头需要找准行业领域和服务能力；沟通需要个性化、重点突出、适量主动；后续跟进需要表达感谢、保持联系、传递信息。通过这些技巧，可以事半功倍地找到期望的职位。
