摘要：
在职场中进行转型时，跳槽找猎头和海投是两种常见的方式。本文从四个方面对跳槽找猎头和海投进行详细阐述，包括个人需求与情况、拓宽职业发展网络、寻找更好的职业机会和提高简历的竞争力。通过掌握这些职场转型攻略，读者可以更好地决策，实现职业发展目标。
正文：
一、个人需求与情况
跳槽找猎头和海投这两种方式适用于不同的个人需求和情况。当个人对自己的职业发展有明确的规划和目标时，可以选择找猎头进行跳槽。猎头具有专业的人才市场信息和人脉资源，能够为个人提供更精准的职业机会推荐。而当个人对职业方向和发展目标不太确定时，可以选择海投。海投可以帮助个人拓宽自己的职业发展选择范围，通过更广泛的投递简历来探索不同的职业机会。
二、拓宽职业发展网络
无论是跳槽找猎头还是海投，都可以帮助个人拓宽职业发展网络。通过与猎头的接触和合作，个人可以与更多优秀的行业人士建立联系，扩大自己的人脉圈，获取更多的职业机会和资源。而海投则可以让个人主动与招聘企业和行业从业者进行沟通，建立关系，了解行业趋势和需求，为自己的职业发展做出更好的规划。
三、寻找更好的职业机会
在寻找更好的职业机会方面，跳槽找猎头和海投都有各自的优势。通过找猎头进行跳槽，个人可以获得更多的个性化推荐，有更高的机会进入更优质的企业。而通过海投，个人可以同时投递多个职位，增加被雇佣的机会。可以根据自身的情况和需求选择合适的方式，寻找到更适合自己的职业机会。
四、提高简历的竞争力
跳槽找猎头和海投都需要有一份优秀的简历。跟猎头合作时，个人需要准备一份能够吸引和展示个人能力的简历，以提高在人才市场中的竞争力。而通过海投，个人也需要具备一份能够突出自身优势和吸引招聘者的简历。同时，个人还可以通过提升自己的个人品牌和提升专业技能，进一步提高简历的竞争力和吸引力。
结论：
跳槽找猎头和海投都是职场转型时常用的方式，具有各自的优缺点。在选择时，个人需要考虑自身的需求和情况，并结合四个方面的攻略进行决策。无论选择哪种方式，都要重视个人需求与情况、拓宽职业发展网络、寻找更好的职业机会和提高简历的竞争力。通过有效地运用这些攻略，个人可以更好地实现职业发展目标。
