摘要：
跳槽是每个人工作生涯中必然要经历的一件事情，但很多人在跳槽时过度依赖猎头，这不仅会增加跳槽的难度，还会让自己失去很多机会。本文从个人需要做什么、建立人脉、简历投递以及自我营销四个方面详细介绍了如何不依赖猎头，找到心仪的新职位的攻略。
一、个人需要做什么
在寻找新的职位时，首先要做的是明确自己的工作方向和目标，重新审视自己的工作经历和成就，对自己的职业规划进行梳理和优化。其次，需要了解市场动态，研究一下自己所在行业的趋势和发展方向，明确自己要去哪些公司投递简历。
另外，在跳槽前也要认真考虑自己的离职原因和工作需求，避免因为盲目跳槽而犯错。在谈判工资和福利时，也要对市场薪资有所了解，以便更好地争取自己的福利待遇。
二、建立人脉
建立人脉是跳槽中非常重要的一步，通过朋友、老师、同事等人脉资源来了解信息和找到心仪的职位。除此之外，也可以通过参加行业会议、社交活动和职业圈等方式来扩大人脉，和业内成功人士建立联系，了解市场动态。
要注意的是，建立人脉不是为了使用别人，而是要以热情和真诚的态度去交流和了解，获得的人脉资源也要珍惜和维护。
三、简历投递
在跳槽过程中，简历是展示自己的第一步。通过了解公司和职位的信息，调整自己的简历，突出自己的优势和经验，让用人单位对自己产生兴趣，提高通过率。
另外，要注重简历的精简和准确性，避免使用花哨的动画和过于华丽的排版。同时，也要多制作不同版本的简历，针对不同行业、不同职位进行调整，以应对不同的用人单位和招聘需求。
四、自我营销
除了简历投递，自我营销也是自我推销的一部分，通过自己的言语和行为来向用人单位展示自己的专业能力和个人魅力。通过社交平台，发表自己的博客、文章，展示个人的专业水平和才华。
此外，在电话或面试过程中，要注重语言表达和姿态仪态的表现，让用人单位对自己留下深刻印象，提高录用的几率。
结论：
跳槽是一件极具挑战性的事情，但是通过个人需要做什么、建立人脉、简历投递以及自我营销四个方面的努力，可以不依赖猎头，找到心仪的新职位。在跳槽过程中，我们需要保持积极的态度，细心而扎实地为自己的职业生涯铺平道路。
