摘要：
猎头公司是一种为企业提供高端人才招聘和管理咨询服务的专业公司。本文将从四个方面探讨什么是猎头公司及为什么要找猎头公司。首先介绍猎头公司的基本概念和历史发展，其次从企业角度探讨猎头公司的优点，然后从求职者角度了解猎头公司的作用，最后分析现在猎头产业的形势和发展趋势。
正文：
一、什么是猎头公司？
猎头公司是为企业提供高端人才招聘和管理咨询服务的专业公司。猎头公司的发源地在美国，20世纪70年代开始兴起，80年代传入中国，随着中国市场化和企业化的加速，猎头公司逐渐成为中国高薪人才的重要招聘渠道之一。猎头公司一般根据客户所需要的职位及行业背景，通过多种渠道通过搜寻和推荐匹配的人才并与客户进行配合。
二、为什么要找猎头公司？
1.高效性
猎头公司通过规范的招聘流程、专业的人才推荐、高品质服务和广泛的人才资源渠道，能够迅速为企业和求职者搭建桥梁，快速达成双方的需求和期望。相对于企业自己招聘人才所花费的时间和成本，猎头公司的效率和效果更高。
2. 保持潜在人才渠道
猎头公司拥有全球性的专业人才库和资源，不断跟踪和积累各个领域的潜在优质人才，完善招聘流程和渠道，保持持续的跟踪推荐，使其成为企业未来潜在的优秀员工和管理者。相对于企业自行找招聘渠道和人才库，猎头公司更具维护和扩大潜在人才库的优势。
3.专业性
猎头公司洞悉企业各个部门的招聘需求并同时深入了解市场及行业状况，掌握各类人才的背景、经验和特长，以便快速推荐合适的人选。相对于企业自己招聘，猎头公司更具专业性和专业度。
三、求职者的角度
1. 推荐资源广泛
猎头公司能够提供各行各业的职位，并且根据客户要求量身定制招聘流程和标准，推荐更合适被安置的员工。有些时候，猎头公司还能为求职者量身订制，并帮助求职者改进应聘技巧和求职进程。
2. 招聘信息保密性
猎头公司通常都可以让求职者公司名字保密，签署保密协议，更爱别是在高端人才招聘方面，可以在求职者获得更多选择的同时保证信息安全和我们的资源优势。
3. 提供招聘咨询
猎头公司不仅仅是招聘机构，更是拥有丰富的咨询经验和行业知识的咨询公司。猎头公司会为求职者提供企业对求职者的要求和设想，合理的定位自己、自我展示之类的咨询服务，使求职者自荐的过程更加完善和自信。
四、现状和发展趋势
猎头产业已经成为现代人才市场招聘机构发展的趋势之一，而且近年来，猎头产业社会形态的转型和企业服务内容的升级，已经成为了猎头产业的热门话题：智能化。随着信息时代的发展和活跃度的升级，各家企业需要更为准确和专业的选择高质量人才，企业愿意支付的价格不断提高，这就为猎头产业积极信息化的发展提供了条件。近年来，已涌现出一大批在线招聘平台和中介公司，逐渐将高技术、高效率和高服务的应用到各个领域。
结论：
猎头公司在现代化企业人才招聘市场中起着至关重要的作用。企业需求，人才需求，猎头公司围绕市场变化、转型和发展的趋势，逐渐从传统的人才介绍、招聘、到智能化互联网招聘平台，技术升级为企业引领新生代招聘市场的新进展方向。
