摘要：
招聘是一个企业内部用人机制的重要组成部分，它对于企业的发展和前景有着非常重要的影响。作为一个引领市场的城市，深圳的招聘市场也异常活跃。对于想要在深圳招聘的企业来说，了解深圳猎头招人费用一览以及招聘成本是非常重要的。
本文将从以下 4 个方面对深圳猎头招人费用一览，招聘成本进行详解：猎头费用、人员培训费用、推广费用、工作场所费用。
一、猎头费用
猎头服务是指专业的猎头公司帮助企业寻找人才和解决用人难题的一项服务。在深圳，猎头费用一般包括两部分，一是猎头公司的服务费用，二是雇员的劳务派遣费用。
1.猎头公司的服务费用
猎头公司的服务费一般是按照被招聘人员年薪的一定百分比来计算的，这一比例可能会根据不同猎头公司与不同招聘需求而有所变化。一般而言，猎头费用在被招聘人员年薪的 15% 至 30% 之间。
2.雇员的劳务派遣费用
雇员的劳务派遣费用也是企业需要考虑到的一部分费用。在深圳，有些猎头公司只提供猎头服务，而有些猎头公司则会将猎头服务和劳务派遣服务一并提供。这些公司通常会协助企业将找到的候选人派遣到企业进行工作，对于这部分的费用，企业需要与猎头公司进行协商。
二、人员培训费用
对新员工进行培训是企业用人的必备环节，这算是招聘的一个重要组成部分。在深圳，人员培训费用分为很多方面，主要包括：
1. 内训费用
企业可以通过内训培训自己的员工，这样可以让员工更好的适应企业的工作环境，从而提升员工的工作效率和工作质量。在深圳，企业的内训费用通常是比较低的，主要涉及到企业内部的培训师、培训材料等费用。
2. 外训费用
研修课程和外部培训是企业提供给新员工的另一种培训方式。这种方式的费用相对较高，它需要企业支付培训费、交通费、食宿费等各种费用。
三、推广费用
推广是促进企业发展的重要手段之一，也是招聘过程中不可缺少的环节。在深圳，企业可以通过以下推广方式来进行招聘推广，并且需要付出一定费用：
1.在线招聘
在深圳，很多企业都会通过招聘网站来进行招聘。企业需要为招聘网站支付一定的广告费用，以确保自己的招聘广告处于较为显眼的位置招到更多符合条件的候选人。
2.招聘广告
企业可以通过报纸、电视等传统媒体渠道进行招聘广告推广。这种方式的推广费用相对较高，不同媒体的报价也不同，企业需要根据自身的实际情况进行选择。
四、工作场所费用
企业为新员工提供一个舒适的工作环境也是非常重要的。在深圳，工作场所费用包括房租、装修、电费、网费等多个方面。这些费用是企业需要在招聘过程中考虑到的一部分。
结论：
深圳猎头招人费用一览非常丰富，包括猎头费用、人员培训费用、推广费用和工作场所费用。企业在进行招聘时，需要全面的考虑这些费用，以确保招到合适的人才，并且保证企业的正常运营。
