摘要：
在求职过程中，很多人都会遇到一个问题，就是如何快速找到HR或猎头。本文将从几个方面提供方法和技巧，帮助读者快速找到HR或猎头。
一、利用社交媒体平台
社交媒体平台是一个方便找到HR或猎头的方法。首先，可以在LinkedIn上搜索自己感兴趣的公司，然后通过该公司的个人资料页面找到HR的联系方式。其次，可以在Facebook上寻找HR或猎头的公司页面，然后通过私信或评论方式联系HR或猎头。最后，可以在Twitter上搜寻招聘相关的话题，通过私信或 @HR或猎头的方式联系对方。
二、参加职业展览会或职业招聘活动
职业展览会和职业招聘活动是与招聘人员进行面对面交流的好机会。在这些活动中，HR和猎头会用标识或名牌来使自己易于辨认。可以向HR或猎头询问他们关于自己所在行业或公司的信息，以建立联系。
三、直接在职业门户网站上找到HR或猎头的联系方式
在职业门户网站上，可以找到公司的职位招聘信息。通过这些信息，可以找到HR或猎头的名字和联系方式。通常他们会提供电子邮件地址和电话号码。在联系时要遵循职业礼节和礼貌的原则，让对方感觉到你是一个值得信任的候选人。
四、利用专业的招聘平台
最后，利用专业的招聘平台也是找到HR或猎头的有效途径。招聘平台通常会有一些与招聘相关的服务，例如人才推荐、简历制作和招聘信息发布，这些信息可能会直接发送到HR或猎头。但要注意，不同招聘平台之间的质量和效果可能会有所不同，需要谨慎选择。
总结：
找到HR或猎头并不是一件难事，需要利用社交媒体平台、参加职业展览会或职业招聘活动、通过职业门户网站直接联系或利用专业招聘平台这些途径。无论选择哪种方法，建立联系的关键是要尊重职业礼节和规矩。
