摘要：
如何直接与公司联系并找到理想工作？这是每个求职者都想知道的问题。本文将从四个方面，包括网络搜寻、校招和招聘会、朋友介绍、直接投递简历，为读者提供实用的方法和建议。
一、网络搜寻
1. 使用招聘网站
招聘网站是求职者最常用的搜寻工作的方式之一。用户可以通过关键词和职位类型来搜索他们想要的工作。大多数招聘网站都允许求职者上传他们的简历，并且有专业的介绍和面试技巧帮助求职者提高找工作的成功率。
2. 利用社交媒体
社交媒体平台如LinkedIn，是为求职者和雇主提供机会的计算机技术。LinkedIn专注于个人和职业方面的内容，使得求职者和雇主可以寻找和交流。
3. 搜寻公司网站
一些公司可能使用自己的网站来发布职位信息。如果你知道你想要的公司，那么直接访问他们的职业部门，并查看他们的职位招聘信息。
二、校招和招聘会
1. 参加校招活动
许多公司都会到大学校园招聘毕业生。校园招聘活动通常包括公司资讯、面试准确和职位招聘信息。参加校招活动，你可以直接和公司代表或招聘人员交流，获得更多信息。
2. 参加招聘会
也有许多城市和行业的招聘会供求职者参加。招聘会可以为你提供更多的机会，你可以与许多公司的雇主代表面对面交流，以及提供职位招聘信息和面试机会。
3. 列出自己的职业目标
在校招和招聘会上，你应该知道自己想要的工作和公司类型，并列出自己的职业目标和简介。当你遇到招聘代表时，通过一个职业简介，他们可以快速了解你的背景，然后决定是否给你安排面试。
三、朋友介绍
1. 与朋友联系
让你的朋友知道你正在寻找工作，并告诉他们你想要的职位和公司类型。一些公司有推荐奖励计划，如果你的朋友成功地推荐你进入公司，他们将会得到一定的奖励。
2. 参加行业活动
你可以参加一些与自己所想要的行业有关的活动来建立自己的社交关系。行业活动能够让你认识到更多的人和公司，向这些人了解更多的职业信息。
3. 利用推荐网站
推荐网站是雇主寻找职位优秀的人才的方法之一。你可以通过这些网站发布自己的简介和职业背景，并让雇主来寻找你。
四、直接投递简历
1. 简历投递到公司职位部门
你可以直接将简历投递给目标公司的职位部门。这种方式需要你事先了解公司的职位需求，知道哪些部门招聘，选择一个最适合你的位置。
2. 直接联系雇主或招聘人员
你可以直接联系公司的雇主或招聘人员。这种方式需要你具备足够的自信和口才，需要在交流中展现出你的专业和热情。
3. 提供有价值的附加信息
你可以提供一些与特定职位相关，有价值的信息。例如，你可以提供一些与该公司竞争对手的情报，能够让公司了解到你对该行业的好奇。
总结：
寻找理想工作需要你花费时间和精力。网络搜寻、校招和招聘会、朋友介绍、直接投递简历是寻找工作的四种主要方式。你需要了解自己的职业目标和背景，并理解应该向哪些公司投递简历。
