摘要：
领英作为全球最大的专业人士社交平台，凭借着其庞大的用户群体和全球化的招聘市场，成为了企业猎头招聘的重要渠道之一。本文将从如何搜索优秀猎头，如何筛选和联系猎头，以及如何优化自身领英简历等多个方面探讨如何在领英找到优秀的猎头。通过本文的阅读，读者将掌握更多如何利用领英寻找和联系优秀猎头的实用技巧。
一、搜索优秀的猎头
在领英中搜索优秀的猎头，需要我们掌握几个基本的搜索技巧：
1. 使用关键词搜索
在领英搜索栏中输入“猎头”、“招聘顾问”、“人才招聘”等关键词，可以筛选出很多猎头的个人和公司主页。
2. 筛选搜索结果
在搜索结果页面中，可以通过筛选器对搜索结果进行进一步的筛选。比如筛选地区、行业、公司规模、关键词等。
3. 关注企业主页
经过筛选后，我们可以关注那些与自己或目标领域相关的企业主页，这些企业往往会发布招聘信息并寻找合适的人才，也会有许多与招聘相关的文章和观点。
二、筛选和联系猎头
在找到一些合适的猎头后，我们需要对他们进行筛选和联系。能够转化为职位和机会的猎头通常有以下特点：
1. 专业领域经验丰富
优秀的猎头往往具备一定的行业经验和深入的业务理解。通过观察他们的工作经历和专业领域，可以更好地理解他们的能力和价值。
2. 可以提供有效的人才推荐
能够推荐符合企业需求的候选人并协助企业完成对其的定制化招聘流程的猎头往往能够在职业生涯中获得更多机会和更高的声誉。
3. 良好的沟通能力
面对招聘岗位，猎头需要与企业HR和招聘专员充分沟通，了解职位需求和企业文化，并协助企业完成招聘流程。因此，良好的沟通能力是衡量猎头能力的重要指标之一。
在筛选完猎头后，我们需要对他们进行联系。常见的联系方式包括：
1. 发送个人消息
寻找并向目标猎头发送个人消息，简单介绍自己的经验和职业需求，并邀请他们与自己进行讨论和建议。
2. 添加联系人并主动发起对话
在添加好友的基础上，主动向猎头发起对话，与他们进行深入的沟通和交流，并找到合适的工作机会。
3. 参加人才交流活动
通过线下人才招聘和交流活动，与猎头建立联系，了解他们的职业背景和招聘需求，与他们建立合作关系和更好地招聘途径。
三、如何优化领英简历
优秀的领英简历可以更好地展示自己的经验和职业需求，增加自己被招聘的机会。我们可以从以下方面提升自己的领英简历：
1. 编写优秀的个人介绍
通过个人介绍来展示自己的职业规划和个人价值，以及与目标职位的匹配度。可以使用简短的故事或介绍方式，吸引HR关注自己的展示。
2. 完善个人和工作经历
通过完善在领英中的工作经历，让人们了解自己的职业能力和成就，并增加自己的专业声誉。
3. 更新自己的技能和认证
更新自己的认证和技能证书，增加自己的职业技能和能力，成为在职场上更有价值的人才。
四、如何通过推荐来寻找猎头
在领英中，我们通常可以通过推荐来寻找优秀的猎头。常见的推荐途径包括：
1. 寻找共同联系人并咨询
在自己的联系人中寻找与优秀猎头有相同关系的人，并与他们进行咨询和推荐。
2. 寻找专业与领域相同的人
寻找在同一专业和领域中的人，了解猎头的推荐能力和专业背景，并与他们获得推荐。
3. 参加社交和招聘活动
通过参加线下的社交和招聘活动，了解招聘行业的动向和优秀人才，并寻找优秀的猎头和人才。
结论：
在领英中寻找优秀的猎头，需要我们掌握一定的查找技巧和筛选方法，寻找到在自己领域内有一定知名度、专业背景强、工作经验丰富、沟通能力强的猎头，并通过优化自己的领英简历、与人有良好的关系，并参与各类线上线下的职业招聘活动，才能让自己更好的在领英平台获得招聘的机会，顺利地在职业生涯中实现自己的职业目标。
