摘要：如何与猎头公司合作？联系技巧与方法分享。在现今竞争激烈的招聘市场中，寻找合适的人才来填补企业的空缺是一项非常具有挑战性的工作。猎头公司可以提供低廉的人力招聘和简化招聘流程的服务，这意味着与猎头公司合作是寻找高质量人才的必要手段。本文将探讨如何与猎头公司合作，包括猎头公司选择、选定猎头后的沟通、合作协议的签署和故障处理。
一、选择合适的猎头公司
在寻找猎头公司的时候，主要考虑如下几个因素：
1、网络曝光率。在网络上搜索一些常见的猎头公司，并查看它们的曝光率。这将反映公司的知名度和公司受欢迎程度。
2、相关领域的经验。这将涉及到公司是否有充足的经验来招募你所需要的人才，并且它们是否理解业务和市场的需求。
3、数据和历史记录。考虑公司过去的成功率和招聘过程的速度。你还可以通过查看它们的客户反馈来了解客服质量。
4、风度和专业性。企业文化是非常重要的，特别是在高压力的招聘过程中。确保选择那些具有高水平的专业表现并代表你企业形象的公司。
5、费用。考虑猎头公司是否能够提供合理的收费标准，并确保它们没有隐藏费用，以免造成不必要的压力。
二、与猎头的沟通
选中合适的猎头公司后，接下来你需要与猎头公司的招募顾问沟通。一些基本的注意点包括：
1、沟通清晰。沟通清晰意味着你需要明确你所需要的之后，并确保猎头公司能够充分理解你的需求。
2、给予信息。提供更多的信息能够帮助猎头公司了解你公司的文化背景，以便他们能够更好地进行招聘并保证候选人的软技能与企业匹配。
3、友好互动。友好的互动可以在招募过程中确保合作愉快并且可以更有效地交流，双方必须保持友好的态度。
三、签署合作协议
在你与猎头公司达成一致之后，你们需要签署一份合作协议。这个合作协议包括：
1、双方的各自责任。在协议中，明确规定每个人的责任，并确保你和猎头公司在招聘方面都知道的完全清楚。
2、费用和时间。要了解你需要支付的费用并确保它们合理，还要确保猎头公司能够对他们的招聘时间进行清晰的规划和管理。
3、猎头能力的认证。评估猎头公司的能力和市场信誉是确保第三方招聘服务最重要的部分之一，此步要做到谨慎执行。
四、故障处理
即使你和猎头公司之间的合作协议是完美的，但仍要注意到发生任何故障的可能性。你应该确保合同也能够保障在这些情况下的权利。
1、猎头公司没有提供预期的结果。在这种情况下，你需要了解猎头公司是否已尽力寻找最合适的候选人，而不是被动等待适合的人才找上门。
2、费用和其它相关事项。确保公司在合同中承诺的相关事项都能够得到有效履行，如支付之类的协议。
3、违反规定。在签署协议时，确保其中的所有条款明确规定了每一方的责任，这样能够帮助减少故障和不愉快的情况的出现。
五、总结：
与猎头公司合作寻找高端人才是现代招聘的不二选择。在选择合适的猎头公司之前，你需要了解自己的需求，并为合作制定明确的计划。在合作的过程中也需要保持高效率的沟通。签署合作协议时，一定要注意细节并为可能出现的故障制定计划。
