摘要：
随着各种招聘网站的兴起，猎聘已经成为了各大企业和猎头公司的重要渠道。然而，在众多招聘网站和猎头公司中，如何找到靠谱的猎头公司成为了许多求职者和雇主的难题。本文将从四个方面，即选择大平台、筛选热门公司、观察招聘岗位以及注意猎头服务质量等方面详细介绍如何在猎聘上找到靠谱的猎头。希望可以帮助到广大求职者和雇主。
一、选择大平台
选择可以在猎聘上投放广告的企业和猎头公司，一般都是实力比较强的机构。这些企业和猎头公司能够投放广告的前提是要经过猎聘平台的审查和认证。因此，在猎聘上找到这些企业和猎头公司，求职者和雇主可以更加放心和信任。
二、筛选热门公司
在猎聘上，一些热门公司往往会选择知名的猎头公司来代理招聘。这些热门公司选择的猎头公司，一般都具有一定的实力和经验。因此，求职者和雇主可以通过筛选热门公司的方式来找到靠谱的猎头公司。
除了通过热门公司来筛选猎头公司之外，还可以通过猎头公司的信誉度和口碑来筛选。在猎聘上，每个猎头公司都有着自己的评价和口碑，并且这些评价和口碑都是由之前的客户所留下的。因此，可以查看之前猎头公司的客户评价，从中筛选出符合要求的猎头公司。
三、观察招聘岗位
在猎聘上，每个猎头公司都会发布不同的招聘岗位，通过观察这些招聘岗位，求职者和雇主可以对猎头公司的实力和服务质量做出初步的了解。可以从招聘岗位的职位描述、任职要求、待遇以及公司背景等方面，评估猎头公司的专业程度以及对市场行情的了解程度。
同时，还可以观察猎头公司招聘的岗位类型和范围，以及岗位发布的频率和数量。如果猎头公司招聘的岗位类型和范围比较广泛，同时岗位发布的频率和数量也比较多，那么可以说明这个猎头公司的实力和服务质量都比较不错。
四、注意猎头服务质量
在选择猎头公司时，除了要考虑其实力和服务范围外，还要注意其服务质量。具体来说，可以从以下几个方面来衡量猎头公司的服务质量。
1. 沟通能力。猎头公司要有很强的沟通能力，能够很好地理解客户的需求和要求，同时也要能够向客户传达和解释公司的服务流程、服务内容等相关信息。
2. 专业水平。猎头公司要有很高的专业水平，能够对市场行情和行业动态进行深入了解，能够为客户提供符合公司需要的猎头服务。
3. 高效率。好的猎头公司需要具备高效的服务能力和快速的反应速度，能够为客户提供及时的服务，满足客户的需求。
4. 信任度高。好的猎头公司应该能够建立良好的信任关系，能够与客户保持长期的合作关系，为客户提供长期的稳定服务。
结论：
在猎聘上寻找靠谱的猎头公司，需要考虑多方面的因素。除了选择大平台、筛选热门企业、观察招聘岗位，还要注意猎头服务质量等因素。只有综合考虑各个方面的因素，才能找到真正符合客户需求的猎头公司。
