摘要：
与猎头商讨薪资是许多求职者关注的焦点。如何在和猎头谈薪资时表现自如、得心应手呢？本文从四个方面提供了快速实用的几点建议：提前准备、调查市场、学习猎头的角度、给予自己谈判的空间。
一、提前准备
在与猎头商讨薪资前，需要提前做好各种准备。首先需要了解自己所在行业和职位的市场薪资水平，可以参考招聘网站、行业报告等。其次需要对自己的期望薪资进行评估，并将自己的优势以及为公司带来的价值精准地表述出来。最后还需要考虑到自己的底线，以便在谈判中能够有所作为。
二、调查市场
了解市场薪资水平后，可以和猎头讨论公司提供的薪资待遇是否符合市场标准。如有必要，也可以提供相关的市场数据给猎头作参考。这样可以让对方认识到自己对市场行情的了解程度，并进一步提高自己的议价能力。
三、学习猎头的角度
在和猎头商讨薪资时，可以从猎头角度出发，关注企业的招聘目的和需求，提出自己的优势，并解释对公司的价值。同时，可以根据自己的求职状态，有选择地谈论福利待遇、职业发展机会等问题。
四、给予自己谈判的空间
谈判中，自己的态度非常重要。需要表现出自信和独立思考的态度，同时也不能过分谈判。要理性谈判，可以考虑在薪资待遇之外，提供其他的议价空间，例如灵活工作时间安排、项目资源等。通过这种方式，在不影响公司的利益前提下，让自己在谈判中获得更多的空间。
总之，与猎头商讨薪资需要提前做好准备工作，了解市场行情，学习猎头的角度，给予自己谈判的空间，这样可以更好地展现自己的优势和价值，同时也能够在谈判中达成自己的期望。
