摘要：
想要在职场中有更大的发展前景，获得更好的工作机会，与猎头的沟通是非常重要的环节。但是，如何与猎头进行有针对性的沟通，赢得心仪的工作？本文将从四个方面，详细阐述如何与猎头沟通赢得心仪工作。
正文：
一、准备好个人背景信息
在积极寻找工作的时候，应该提前准备好自己的求职背景资料，包括工作经历、学历背景、专业技能等方面。这样，当与猎头沟通时，可以快速向对方介绍自己的情况，为猎头推荐最合适的职位。此外，应该了解所面向的行业和公司的信息，适当了解市场情况、竞争对手的情况，以及公司的历史和文化等方面的背景知识，这有助于更全面、深入地了解行业背景和用人的需求情况。
二、建立积极的沟通方式
与猎头的沟通应该是积极开放的。要向猎头展示自己的个人价值，了解猎头正在寻找的职位，并向其展示自己的能力和背景信息，例如：能力突出的项目或成就等，让猎头了解你的优势和价值。同时，还要借助一些力求开放的工具，如LinkedIn、Facebook 等专业性社交网络和招聘网站。通过在这些平台上积极分享和表达自己的能力、项目经验和行业见解，吸引更多的猎头关注。
三、不撒谎，诚实面对
在与猎头沟通时，保持诚实聆听和表达，不要随意夸大自己的能力和背景信息，这样很容易让猎头产生误解和负面印象。如果猎头不能为你推荐合适的职位，那么也无需过多地“缠着”他，只需要感谢其时间和帮助，并保持未来的沟通联系。
四、积极地跟进
与猎头沟通不止是单一的沟通，还需要及时跟进较好的职位机会。如果正在与猎头联系，确定了几个感兴趣的职位那么一定要把自己的申请材料准备好，及时提交给猎头，不要浪费任何一个机会。与猎头的沟通是一个长期的过程，要保持对好工作机会的敏感和积极的沟通，跟踪可能的新职位和猎头推荐的职位，不放过任何一个机会。
总结：
猎头是与企业和求职者之间的桥梁，有时需要花费大量时间去寻找特定的人才，所以与猎头的沟通非常重要。在与猎头进行沟通时，需要学会认真准备自己的职业资料、简历和个人品牌等，保持积极、诚实、专业的沟通方式，并及时跟踪新职位和猎头的推荐信息，积极提升自己的竞争力。只要能够有效地与猎头沟通，找到心仪的职位就不再遥远。
