摘要：
在求职过程中，简历是最重要的工具之一。但是，仅凭一份普通的简历，很难吸引猎头的注意力。因此，本文将介绍如何优化简历，让猎头主动找上门的求职攻略。
正文：
一、突出个人特点
猎头在筛选简历时，最关注的是应聘者的个人特点和优势，因此要在简历中展现出自己的个性与特点。可以通过更改简历的排版和字体、颜色等方式使简历更有吸引力。此外，在个人简介中突出自己的优点与价值，并通过具体的事例来证明自己的优势，在简历中突出体现自己的核心竞争力。
二、突出工作成果
猎头对工作成果和业绩赞赏度较高，因此，决定一个应聘者是否有用的关键因素就是工作业绩。优化简历时，需将工作成果与职责一一对应、用具体的数据说明工作成果，并在简历中展现出个人业绩的高点。
三、关注公司要求
每个公司的文化、需求都不同，简历要针对不同公司制定不同的简历，注重在简历中突出跟公司相关的工作经验和成果，让猎头感受到自己与该公司的契合度较高。在制作简历时还要避免说“模板”提高自己与其他应聘者相比的竞争力。
四、关注行业动态
长期关注行业动态可以帮助我们了解市场和行业的变化，及时了解当前热门职位以及职位所需技能等，借此优化自己的职业规划和简历。我们可以通过参加行业交流会或者关注行业媒体来获取相关信息。
结论：
简历是求职过程中的利器，它直接影响到个人的职业发展。因此，每一个求职者都要制作精美、有吸引力的个人简历，让简历成为自己的“名片”，让猎头主动找上门。
