摘要：本文将介绍如何以订单为中心找到更多的猎头业务。猎头业务是一种高附加值、服务内部的招聘方式，特别适用于人才稀缺的行业和职位。同时，随着企业规模的扩大和人才市场竞争的加剧，越来越多的企业开始借助猎头机构寻找人才。以订单为中心的猎头业务是市场上的一种重要方式，本文将从四个方面阐述如何进行订单猎头业务。
一、精准定位目标企业
作为一家猎头公司，要想在订单业务中获得成功，首先需要明确行业、职位和区域的定位。这一点非常必要，因为明确了定位，才可以有的放矢，更加精准、迅速地找到目标企业。在行业方面，可以选择熟悉且有较好业务能力的行业进行拓展。在职位方面，需要将招聘职位进行分类，针对不同的岗位，设计出不同的招聘方案。在区域方面，也需要制定针对不同地区的招聘方案。只有在行业、职位和区域三个方面精准定位，才能找到符合目标要求的企业和人才。
二、建立良好的服务体系
猎头服务体系是猎头公司的核心服务能力。强大的服务能力，不仅可以打造有口碑的服务名片，也是吸引口碑客户的最好途径。因此，猎头公司建立良好的服务体系，对于订单猎头业务至关重要。具体的服务内容包括：确定职位要求、寻访目标人才、评估目标人才、面试跟踪和入职后的关注等。这样的服务体系，不仅可以提高猎头公司的服务质量，也可以提高客户对猎头公司的信任度。
三、保持良好的沟通和关系维护
在猎头行业，良好的沟通和关系维护是非常重要的。在起初阶段，需要花费大量的时间去了解客户的行业特点和需求，并广泛接触客户，建立起良好的客户关系。此外，在服务客户过程中，也需要建立起客户与人才之间的联系和信任。这样不仅可以扩大客户资源，还可以提高服务质量，增加订单成功率。
四、建立强大的人才库
人才库是猎头公司的核心竞争力。建立强大的人才库，是订单猎头业务成功的关键。猎头公司需要保持与各大院校及招聘网站的密切联系，开展校园招聘、网络招聘等渠道来吸引并收集优秀人才。同时，猎头公司还可以利用社会资源，多方面获取优质人才，并整合和管理人才资源。这样才能保证无论客户有何需求，都可以在第一时间内提供符合要求的人才。
五、总结
以订单为中心的猎头业务是一种重要的服务模式，可以为企业提供高质量、定制化的人才服务。在订单猎头业务过程中，猎头公司需要精准定位目标企业、建立良好服务体系、保持良好沟通和关系维护、建立强大的人才库等方面下功夫。只有这样，才能不断提升猎头公司的竞争力，满足客户的人才需求，并在市场竞争中取得更好的业绩。
