摘要：
随着时代的变迁，MBA已不是过去那个时候热门的专业，现在也存在就业难的情况。那么35岁MBA毕业生是否仍受猎头欢迎呢？本文将从四个方面对这一问题做出详细阐述。
一、市场需求
随着经济的发展，市场对MBA毕业生的需求仍在不断地增长。研究数据表明，有60%的招聘公司表示会考虑招收有MBA学历的员工。而对于35岁MBA毕业生，多年的工作经验和MBA的学习经历更能引起企业的重视。在猎头行业中，经常会有一些针对MBA毕业生的招聘会举办，在这些场合，35岁以上的MBA毕业生也会得到独特的关注。
另一方面，随着中国经济的转型和升级，越来越多的企业需要具备国际化视野和管理经验的人才。MBA学历正是这些企业所需要的，而35岁的MBA毕业生正是这些企业的最佳选择之一。
二、行业需求
MBA学历在不同行业的就业前景不同，因此，35岁MBA毕业生是否具备行业竞争力也是一个值得考量的问题。在互联网、金融、制造等行业，MBA毕业生的就业需求仍然非常高，因为这些行业需要具备商业理念和管理经验的高层管理人员。而对于一些传统行业，如制药、制造业等，MBA毕业生的就业需求则相对较少，但仍然有机会。因为这些行业正朝着智能化、高端化方向发展，需要更具创新意识和管理经验的人才。
三、个人素质
对于35岁MBA毕业生而言，拥有丰富的工作经验和沉淀的人生阅历是非常有利的。这些经验可以更好地让他们理解企业的需求和使命，同时更容易与员工沟通和相处。另外，在MBA的学习过程中，35岁MBA毕业生更容易从学习中积累经验和思考，从而更成功地实现自我提升。
此外，35岁MBA毕业生也更容易理解和把握企业的愿景和目标，能够更好地推动企业管理和运行的发展。这也是猎头公司对这些人才更加青睐的原因之一。
四、就业市场调查
通过对就业市场的调查发现，35岁MBA毕业生的就业市场并不差，与其他年龄段的MBA毕业生比较，他们的就业前景仍然比较好。虽然就业难度有所增加，但是对于那些有实力和实际经验的毕业生，依然有很多的机会和选择。
结论：
总体来说，35岁MBA毕业生仍然受到猎头欢迎。在就业市场上，经验和学历都是很重要的，其中MBA毕业生更是凸显其独特的优势。当然，对于35岁MBA毕业生来说，充分展示自身优势和长处仍然是非常重要的，只有这样才能更好地在市场上竞争和脱颖而出。
