摘要：
内推是现在求职者获取优质工作机会的一种有效途径。然而，对于许多求职者来说，内推是一个相对难以获得的机会。本文将探讨使用猎头和隐藏招数获取内推工作的方法，为读者提供了一些有价值的建议和参考。
正文：
一、利用猎头的帮助
1.了解猎头行业
猎头是一种专职帮助企业寻找人才的服务机构。作为专门从事人才招聘的机构，猎头在招聘过程中扮演着重要角色。通过与猎头建立联系，你可以更好地了解行业的趋势和市场需求。
2.积极建立联系
与猎头建立联系也是获取内推机会的一种途径。可以通过社交网络平台、职业网站、招聘会等途径建立联系，寻找与你所需职位相关的猎头公司。与猎头建立联系后，积极与他们保持联络，告诉他们你的雇佣意愿和职业目标，并尽可能详细地向他们介绍你的技能和经验。
3.认真研究职位的要求
猎头公司往往因为雇主的委托，寻找的是符合特定职位要求的候选人。因此，你需要仔细研究职位需求，以便向猎头分析自己的优势和符合职位要求的地方，让他们更有可能将你推荐给雇主。
二、使用隐藏招数
1.与已入职的员工建立联系
可以在网上社交网络平台上查找到在职的员工，并尝试与他们建立联系，特别是他们与你感兴趣的职位相关的员工。他们可以向你介绍职位的细节和公司文化，并提供关于公司内部人事情况的有用信息。
2.通过职业人发现内部职位
现在，许多公司都具有自己的招聘网站，在这些网站上广告的职位往往是企业优先考虑内部人员参加的。因此，你可以利用您的职业人脉，与公司内的人建立联系，并尝试获取内部职位的消息。
3.通过信息面和电话面试建立信任
内推的机会往往在公司内部通过口头形式传递，这要求有人在企业内部了解你。因此，建立良好的网络关系和获取信息的能力，能够让你在企业内部获得一定的支持。另外，在信息面和电话面试中表现出良好的沟通技巧和职业技能，也可以让你在求职过程中引起内部员工的关注和好感。
4.扩大你的人脉圈子
在求职过程中拓展人脉是密钥，更广泛的人脉圈子将使你接触到更多的机会。可以通过参加社区活动、职业组织、公益机构等方式扩大您的人脉圈子。在扩大人脉的过程中注意保持联系，并确保与他们保持良好的联络。
结论：
找到一份理想的工作，并非易事。但是通过参照以上方法，你可以使你的求职成功概率大大增加。与猎头建立联系，展示自己的技能和经验，与在职员工建立关系，通过扩大人脉圈子获取消息，能够为寻找心仪工作的求职者提供有效途径。
