摘要：
在当今竞争激烈的职场上，招募优秀人才是每个企业都必须面对的难题。而委托猎头公司专业招聘，成为越来越多企业的选择。本文将从四个方面对「寻觅优秀人才，委托猎头公司专业招聘」进行详细阐述。
一、猎头公司的背景和优势
1、 猎头公司的背景
猎头公司又称才材公司，是指专门从事高端人才招聘与咨询服务的专业机构，多为中长期稳定的人才招录或公司战略升级升维等提供人才资源及合理性咨询。
2、猎头公司的优势
通过与客户公司的深入合作，了解客户公司的企业文化及战略方向，猎头公司能够更准确地为客户量身定制人才招聘方案，同时猎头公司通过广泛的资源渠道以及自身的考察与筛选，将优秀的人才引荐给客户公司，达到了客户企业在人才招聘方面的期望。以下简述委托猎头公司的优点：
(1) 快速帮助企业匹配到合适人才
(2) 免去企业大量投入时间和精力
(3) 猎头公司具备专业的人才评估能力，更具有专业性和针对性
二、选择猎头公司需注意的细节
1、 过高的诉求往往导致出错率增加
虽然猎头公司具备一定的匹配能力，但是求职者的个人情况还是要综合考虑到，在制定招聘选拔方案的过程中要根据企业的实际情况了解真实需求，根据求职人员的资料匹配得出结果，并不是每一个求职者都适合进入某一个岗位。
2、委托前谨慎选择猎头公司
众多的猎头公司市场存在，选择猎头公司是企业成功招聘关键。必要的资质和专业保障是最基本的条件。
3、合理与猎头谈判
对猎头公司服务计划进行详细的谈判，了解双方在服务期限，付费标准，人才甄别与推荐等方面的规则，以便避免出现不必要的纠纷。
三、委托猎头公司的工作流程
1、 客户公司提交招聘需求
2、 猎头公司理解客户公司的需求和要求
3、 猎头公司索取客户公司的企业文化、详细职位需求和人才要求，以及人员筛选标准等方面的信息
4、 猎头公司开始招募人才，扫描人才市场，制定招聘方案，考核人才信息，并安排面试
5、 猎头公司通过有力的渠道和专业信息调研，甄别出符合客户公司需求的优秀人才，为客户公司提供选择和决策条件
6、 猎头公司为客户公司安排面试，内训及背景调查
7、 在候选人确定就职并开始工作后，猎头公司仍与客户公司保持紧密联系，跟进服务和反馈客户满意度。
四、猎头公司的服务价格
1、 委托服务价格
通常猎头公司的报价取决于服务的复杂程度，如果需要从事较复杂的人才招聘和磋商，考察和匹配，那么猎头公司就需要花费更多的时间和精力。如果跨国公司或高端人才的招聘，那么猎头公司的服务价格就会高昂。
2、 猎头费计算
通常情况下，猎头公司的服务费用是按照招聘岗位的年薪来计算的，收费标准在20%至30%之间。此外，如果猎头公司没有成功找到满意的人才，收取费用也会相应下调。
结论
通过上述内容的介绍，我们可以看出，将招聘流程委托给猎头公司为企业解决了很多难题。猎头公司通过庞大的人脉资源及各种方法手段寻找到适合的优秀人才，并且在咨询和筛选过程中，有效地减少了招募过程中出错的概率。同时，合理的价格和专业化的服务，也为企业提供了优质的服务。
