摘要：本文将介绍如何高效找到优秀的猎头并提供最佳去处。随着企业对人才的需求日益增长，招聘活动也越来越复杂和竞争激烈。因此，选择一家可靠的猎头公司是企业成功招聘的关键因素之一。
一、通过专业网络平台寻找优秀的猎头
网络平台已经成为招聘行业的主要渠道之一。在这些平台上，您可以找到各种类型的招聘方案，包括猎头服务。其中，LinkedIn、BOSS直聘、Zhaopin等平台是能够提供猎头服务的工具。这些平台上的猎头公司通常会被认证并提供完善的招聘服务。在这些平台上，您可以简单地搜索猎头公司并参考他们在同行中的声誉、评价和附加服务。
不过，要注意的是，在网络平台上找到的猎头公司通常会采取多元化的营销方式，这可能会使其能力被高估。因此，必须通过评估，了解猎头公司的真实能力。
此外，通过社交媒体的分享和推广渠道可以获得更多的招聘信息和猎头推荐。您也可以寻找专业招聘讨论组、社群和论坛并发表有用的话题，以获得更多入门信息。
二、寻找优秀猎头公司的评定和认证机构
在选择猎头服务时，寻找有信誉和权威的评定和认证机构可以起到重要作用。国际人力资源管理协会(IHRM)、中国最大的猎头行业协会——中国猎头协会(CTA)等机构都是行业内有声贡献的机构。他们评估了全球和国内的猎头公司，并提供了专业的情报服务。通过这些机构，您可以获取不同地区和行业的猎头公司列表，并了解其排名和基本情况。
此外，国际和本地的猎头公司排行榜也是参考的好方法之一。这些排行榜通常由权威的专业机构发布。查阅这些排行榜可帮助您进一步缩小搜索范围，并确定符合公司需求的猎头公司。
三、参加招聘会和人才交流活动
在招聘会和人才交流活动中，您可以与各个猎头公司及其专业招聘顾问面对面交流，并获得有关市场趋势和招聘技巧的实用信息。在这些活动中，您可以向猎头公司了解他们的业务范围、招聘模式，以及如何更好地满足企业需求。通过参加这些活动，您还可以建立良好的商业关系，获得更大的商业机会。
与此同时，参加这些活动还可以扩大公司的品牌知名度和拓展与其他企业的联系。这些活动还可以提供全面的行业信息和协议模板，帮助企业制定更全面、详细的招聘计划。
四、在线寻找猎头的代理商
代理商主要通过互联网和社交媒体来提供猎头服务。与猎头公司直接合作相比，代理商通常具有更好的比价和个性化服务，他们帮助企业顺利的与合适的猎头建立联系，并为企业提供招聘支持服务。唯一不同的是，他们并不直接提供猎头服务，而是代表以合适价格和高性价比为目标的猎头公司提供服务。
选择代理商的好处是可以获得更多媒体宣传和领导者推荐，同时借助区域性的市场特点，他们通常是在猎头业务中发展最快的企业（尤其是较为新的猎头公司）。通过代理商的帮助，您可以轻松快速的找到适合需要的猎头公司，提升企业的招聘效率和效果。
总结：
在无数的猎头公司中选择合适的猎头服务，确实并非易事。因此，您可以通过以上4个步骤中的任何一种或结合多种方式增加成功的机会。通过专业网络平台寻找优秀猎头，查阅评定和认证机构以便评估并确定公司，参与招聘会和人才交流活动寻找合适并可信任的猎头公司，以及将猎头服务申请给在线寻找猎头的代理商，这些方式都可能为您的企业带来招聘成功和合适的人才。
