摘要：本文介绍了猎头公司部门职位有哪些，包括业务拓展、猎头顾问、研究分析和行政支持四个方面。猎头公司是一个充满活力和成就感的行业，对于希望发展职业生涯的人来说，它可以提供很多有趣和有挑战性的机会。
一、业务拓展
1、业务拓展经理
业务拓展经理是猎头公司中一个核心职位，他们负责与客户沟通，理解客户需求并制定相应的招聘方案，寻找新的客户和业务机会，为公司的业务增长贡献力量。
2、销售代表
销售代表是负责与客户沟通，推广公司服务和解决方案的人员，他们多数情况下负责开发小型客户，向他们介绍公司的服务并与他们签订合同。
3、市场营销专员
市场营销专员是负责在市场上推广公司品牌形象，维护公司网站和社交媒体平台，并协助制定推广计划和活动的人员。
二、猎头顾问
1、高级猎头顾问
高级猎头顾问是猎头公司中最资深的顾问，他们可能专注于特定的行业领域或招聘类型。他们从客户那里获得需求并根据需要寻找、评估和推荐候选人。
2、猎头助理
猎头助理是猎头顾问的重要助手。他们支持猎头顾问的招聘工作，例如编写招聘广告、调查候选人信息、安排面试等。
3、顾问开发经理
顾问开发经理是负责与潜在顾问建立联系、建立关系、并培养合作关系的人员。他们可能与潜在顾问建立关系，然后协助他们参加客户会议、寻找候选人和完成面试过程。
三、研究分析
1、市场调研分析员
市场调研分析员负责对某个特定市场进行调研分析，以了解该市场的需求和趋势，并根据这些信息协助公司决策制定招聘方案。
2、人才研究员
人才研究员是负责监测某个特定领域的人才动态，并开展相关分析，以了解目标领域中的人才数量、实力和行业趋势。
3、数据分析师
数据分析师负责协助猎头公司收集和分析数据，以便公司应对行业动态、优化工作流程和增加业务效率。
四、行政支持
1、行政助理
行政助理是负责执行日常行政职能，支持公司高管和其他员工的人员。他们通常需要接待来访客人、协调日程和安排旅行。
2、人力资源专员
人力资源专员负责招聘、培训和员工关系管理等各方面的工作。他们还可能处理任何员工有关的问题，使员工能够平稳地工作。
3、财务分析师
财务分析师是猎头公司中负责财务管理的人员。他们负责制定和实施财务计划，并分析公司财务报表以了解公司的财务状况。
五、总结：
猎头公司是一个充满活力和成就感的行业，提供了很多有趣和有挑战性的机会。在业务拓展、猎头顾问、研究分析和行政支持这些部门中，每个职位都有其独特的职责和挑战，为猎头公司的成功作出了贡献。
