摘要：本文就猎头岗位薪资水平调研做出详细阐述，通过四个方面的介绍，解析了市场普遍的猎头岗位薪资水平到底是多少。从行业发展趋势、地区差异、不同级别的薪资水平和人才稀缺程度四个方面，逐一进行分析。
一、行业发展趋势
随着经济的发展，猎头行业也得到了很大的发展。不过，近年来，猎头行业的发展速度已经开始放缓，市场竞争也愈加激烈。这也导致猎头岗位的薪资水平相对稳定，没有大幅度的波动。根据市场调研，目前猎头岗位的薪资水平普遍在每月1-3万元左右。
二、地区差异
猎头岗位的薪资水平受到地区的影响比较大，不同地区的薪资水平存在明显的差异。通常，一线城市的猎头岗位薪资水平相对较高，如北京、上海、深圳等地，每月的薪资普遍在2-4万元左右。二线城市的猎头岗位薪资水平相对较低，如武汉、西安、合肥等地，每月的薪资普遍在1-2万元。
三、不同级别的薪资水平
猎头行业的职位级别比较分明，从助理顾问、研究助理、研究员、资深顾问、项目经理、合伙人等不同级别。不同级别的薪资水平也存在很大的差异。通常，初级岗位（如助理顾问、研究助理）的薪资普遍在每月1-2万元左右，中级岗位（如研究员、资深顾问）的薪资普遍在每月2-4万元，高级岗位（如项目经理、合伙人）的薪资普遍在每月5-10万元以上。
四、人才稀缺程度
猎头行业是一个人才密集型的行业，拥有优秀猎头的企业通常都能够更好地服务于客户。因此，优秀的猎头往往能够获得更高的薪资水平。对于拥有丰富经验的优秀猎头来说，薪资普遍在每月1-5万元之间。而对于拥有专业能力强、业绩突出的顶尖猎头而言，薪资水平则往往更高。
结论：
总的来说，猎头岗位的薪资水平在不同地区、不同级别存在着较大的差异。一般来说，猎头岗位的薪资水平相对较高，具有较好的发展前景和职业前景。同时，作为一名优秀的猎头，薪资水平也会随着自身能力的提升而不断提高。
