摘要：本文将从四个方面对猎头服务费用由谁承担进行解析，分别是公司、候选人、猎头公司以及第三方支付机构。通过对每个方面的详细阐述，帮助读者了解猎头服务收费的指南。
一、公司承担猎头服务费用
在大多数情况下，猎头服务费用由雇主企业承担，也就是猎头服务是雇主企业向猎头公司付费，猎头公司再向猎头支付费用。作为雇主企业，为了能够招聘到更加合适的人才，他们会积极地选择猎头服务，并愿意承担猎头服务费用。
通常情况下，公司承担猎头服务费用的比例会根据公司的规模、需求程度以及招聘职位的难易程度来定，费用从20%到50%不等。而对于高薪、高级别的职位，服务费用通常也会比其他职位的服务费用高。
值得注意的是，在一些雇主企业和猎头公司的合作中，也会出现公司与猎头公司共同承担猎头服务费用的情况。
二、候选人承担猎头服务费用
在一些情况下，猎头服务费用由招募职位的候选人承担。这个情况通常会在雇主企业和候选人有类似协议约定的时候出现，比如当雇主企业认为这个职位比较难招，他们会和候选人协商费用由候选人承担。
当然，这个情形出现的可能性不高，因为对于大多数求职者来说，他们在寻找工作时通常不愿意从自己的薪水中扣除猎头服务费用。
三、猎头公司承担猎头服务费用
在一些情况下，猎头公司会自己承担猎头服务费用，而不是由公司或候选人承担。这个情形通常出现在猎头公司比较需要这笔业务而且技能较高，他们会对更有可能获取利润和口碑的职位进行免费搜索，并是通过从其他业务中赚取缺失的费用来支付费用。
另一种情况是，当猎头公司和雇主企业已经建立起长期合作关系时，猎头公司可能会在这类关系中承担猎头服务费用，以维持长期的良好合作关系。
四、第三方支付机构承担猎头服务费用
在某些国家和地区，有一些第三方支付机构能够使用他们的平台来为雇主和猎头之间的服务付款和管理交易。在这种情况下，这些机构会要求猎头、雇主或候选人支付一定的费用。这些费用通常是从交易金额中扣除的，通常为交易金额的一小部分。
第三方支付机构的好处在于，他们能够提供更加安全、透明和高效的交易方式，同时也能提供更加复杂的支付方式，比如支付押金、分期支付等等。
结论
总之，在大多数情况下，猎头服务费用由雇主企业承担。但是，在一些情况下，猎头公司和候选人也可能会承担这些费用。此外，第三方支付机构也能为雇主和猎头提供高效的服务。选择谁来承担服务费用完全取决于商定的条款，需要由交易方通过商议达成一致。
