摘要：本文主要探讨猎头行业中存在的业绩压力及其应对方法。在猎头行业发展日益成熟的当下，业绩成为了考核猎头是否成功的关键指标。因此，猎头们需要应对业绩压力，才能在竞争中脱颖而出。
一、行业现状
1、猎头行业概述
猎头又称头猎、人才猎手，是指以专业化、个性化、效益化为主要特点，通过为用人单位寻访、评价、运用人才的专业化服务，从而获取相应收益的服务行业。随着猎头行业的发展，这一行业已经成为了人力资源服务业的重要组成部分之一，越来越受到用人单位和求职者的关注和重视。
2、业绩压力现状
猎头行业的快速发展，也带来了更高的竞争和更大的市场压力。随着市场竞争的不断加剧，猎头们都面临着业绩压力。由于猎头业务中大部分都是靠佣金来获取收益，所以业绩直接决定了收益和绩效。缺乏业绩就意味着缺乏收益，这也是为什么业绩压力一直困扰着许多猎头的原因。
二、如何应对业绩压力
1、建立正确的心态
猎头们需要先要有正确的心态，不要因为业绩的压力而感到过度焦虑和压力。正确的心态应该是：把业绩压力看作是提高自身能力和水平的机会，而不是看作是不可逾越的障碍。猎头们还需要学会自我调整，调整好自己的情绪和状态，从而处理好不断变化的工作需求。
2、提高猎头专业技能
猎头们需要持续学习和提高自己的猎头专业技能，让自己更加专业化和专业化运作。只有掌握更深层次的知识和技能，才能更好的应对复杂的市场需求和不断提高的猎头标准。他们应该不断学习了解最新的招聘技巧、市场趋势、行业信息等，提高自己的行业水平。
3、建立自己的顾客与候选人资源库
建立自己的资源库非常重要，只有拥有大量、质量较高的资源储备，才能在竞争中立于不败之地。在这个过程中，有充分的业务洽谈和市场调研能力的猎头会更有优势，以便于找到更多新的商机和合适的候选人。适当地做好跟进、维护客户关系，保持良好的客户口碑，会更容易获得新客户的垂青。
4、拓展猎头业务范围
拓展猎头业务范围也是一种应对业绩压力的方法。虽然初创时的专注是必需的，但是适当地扩大服务范围会更有利于规避风险和增加收益。例如，扩展到雇主品牌、人才培养、绩效管理等领域。不过，在扩大业务范围的同时，需要为此做好充分的准备和细心的规划。
三、总结
在猎头行业，业绩压力一直存在，而且压力还会不断增加。如何应对业绩压力，并取得成功，是每个猎头都要思考的问题。本文从正确的心态、提高专业技能、建立资源库和拓展业务范围四方面阐述了如何应对业绩压力。猎头应该不断学习和提高自身实力，才能更好的适应市场的变化和快速发展的行业环境。
