摘要：猎头服务在招聘行业中扮演着不可或缺的角色，但是有些人不清楚猎头到底是专业服务公司还是中介。本文将从以下四个方面详细阐述猎头：专业服务公司还是中介？你需要知道的区别！
一、服务对象
猎头公司和人才中介的服务对象不同。人才中介的主要客户是企业，他们提供人才招聘、人才储备和传培训等服务，让企业能够快速获取人才和培养人才。而猎头公司的主要客户则是特定级别和类型的高端人才，他们主要通过寻访、评估、洽谈和介绍高端人才给企业客户，实现人才匹配。
二、服务深度
猎头公司的服务深度更深，服务的过程需要更多的时间和精力。他们不仅要了解企业客户的人才需求，还要深入挖掘和评估候选人的任职经历、工作业绩、个性特点等信息，最终旨在为企业客户提供更优质的人才推荐。而人才中介主要面向中低端人才，他们通常换工作的原因是为了提升薪资和职位，服务流程较简单。
三、服务方式
猎头公司的服务方式也不同于人才中介。猎头公司主要通过主动寻访、社交平台和推荐等方式寻找高端人才，并设置严格的评估流程来筛选候选人。而人才中介则主要通过广告发布、简历库匹配和岗位推荐等方式来找到人才，并开展简单的面试和培训服务。
四、服务价值
猎头公司提供的服务价值也不同于人才中介。猎头公司找到的高端人才在薪资和职位方面通常具有更强的议价能力和协商能力，也能够为企业带来更多的创新和创造力，提高企业的竞争力。而人才中介则主要协助企业快速找到中低端人才，降低企业的招聘成本和招聘周期。
五、总结：
猎头公司和人才中介是两种完全不同的招聘服务，它们的服务对象、服务深度、服务方式和服务价值等方面都存在很大的差异。企业在选择招聘服务时，需要根据实际需求，选择合适的服务机构，以获得更好的招聘效果。
